HR Officer Retail

HR/Legal Harderwijk, Netherlands Wijchen, Netherlands


Omschrijving

TREK is ontstaan uit het geloof van één man in een nieuwe vorm van een bedrijf runnen. Dick Burke startte met TREK in een schuur in het zuiden van Wisconsin vanuit de eenvoudige principes die ons vandaag de dag nog altijd de weg wijzen: Bouw aan duurzame dingen - herinneringen, relaties, fietsen, een merk - en laat een spoor van positieve veranderingen na.

Er werken bij ons artiesten, avonturiers, ontwerpers, pioniers, ingenieurs, verhalenvertellers, dromers en uitvinders - stuk voor stuk gedreven door een sterk geloof in de kracht van fietsen. Wij willen een afspiegeling zijn van de maatschappij en zijn op zoek naar mensen met een diversiteit aan achtergronden en ervaringen om gezamenlijk een krachtig team te kunnen vormen. Sluit je bij ons aan en bouw mee aan onze missie;

‘’We bouwen alleen producten waar we gek op zijn, we geven onze klanten ongelofelijk veel aandacht en we veranderen de wereld door meer mensen op de fiets te krijgen.’’

 

TREK is hard aan het groeien en daarom zijn we voor ons HR Team opzoek naar een nieuwe collega die ons kan helpen om ook onze interne klanten ongelofelijk veel aandacht te geven. In deze rol specifiek, de groep collega’s werkzaam in onze eigen winkels.

 

In de rol van HR Officer Retail (32-40 uur) houd jij je bezig met de personeelsadministratie en ondersteun je onze nu 6 (in juni 7) Trek winkels in Nederland en België. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor onze Trek winkels in Nederland & België voor alle HR gerelateerde vragen. De standplaats voor deze rol kan Harderwijk of Wijchen zijn.

 

Als HR Officer Retail beschik je over een up-to-date kennis op het gebied van relevante wet- en regelgeving voor zowel Nederlandse als (basis) Belgische wet. Jij draagt primair zorg voor een accurate verwerking van de personeels- en loonadministratie, begeleid medewerkers bij hun ziekteverzuim, en zorgt dat de CAO en het personeelshandboek op de juiste manier worden toegepast voor deze groep medewerkers. Je bent hierbij voornamelijk gefocust op de operationele HR-processen (zoals het up-to-date houden van het HR-systeem, het verwerken van personeelsmutaties en de verzuimregistratie) en eerstelijns vragen.

 

Wat ga je doen?

Jij ondersteunt de Store Managers met het maken van HR gerelateerde documenten zoals het opstellen van aanbiedingen, contracten en werkgeversverklaringen. Daarnaast ben jij verantwoordelijk voor de mutaties van je collega’s in de winkels zorg je dat de personeelsdossiers netjes worden bijgewerkt. Heeft iemand een HR gerelateerde vraag? Jij helpt ze verder! Daarnaast zorg je dat nieuwe collega’s de weg weten te vinden naar ons HR-systeem en begrijpen hoe de interne processen werken. Als laatste, help je op maandelijkse basis mee om te zorgen dat de payroll wordt verwerkt.

 

Maar dit alles doe je natuurlijk niet alleen! Het huidige HR Team bestaat uit een HR Manager, HR Officer voor ons locatie in Wijchen en een Office Manager in Harderwijk. Samen dragen wij zorg voor alle HR gerelateerde vraagstukken.

 

Wie zoeken wij?

We zijn op zoek naar een fun en flexible HR-collega die op een positieve en inclusieve manier te werk gaat. Je bent hands on, hebt oog voor details en een teamspeler. Je weet met de diverse niveaus in een organisatie te communiceren en hebt een uitstekende beheersing van het Nederlands taal in woord en geschrift. Daarnaast beheers je de Engelse taal ook goed en heb je ervaring in verzuimbegeleiding van medewerkers en het voeren van een correcte personeels- en loonadministratie. Je bent in staat om zelfstandig te opereren en prioriteiten te stellen. Je bent betrouwbaar, zorgvuldig, flexibel en resultaatgericht!

 

Je hebt minimaal 2 jaar ervaring binnen HR-administratieve rol, het liefst op HBO werk & denkniveau. Ervaringen met systemen als Workday, Cobra, DocuSign en Microsoft Office voegen ook heel veel waarde toe aan ons team. Ervaring binnen een internationale organisatie, kan in deze rol ook erg goed van pas komen.

 

Wat bieden wij?

Je krijg een warm welkom in de TREK-familie. Wij hebben aandacht voor jou als persoon en dat betekent dat we er alles aan doen om jou te laten slagen in je job. We bieden interne en externe opleidingen om je kennis te vergroten en ondersteunen je op je werkplek. Daarnaast kun je natuurlijk voor een mooi prijsje zo’n toffe TREK fiets of accessoires kopen voor thuis.

 

Enthousiast?

Heb je zin om bij ons aan de slag te gaan, wij ontvangen graag jouw motivatiebrief & CV!

We are an E-Verify employer.

For more information, please click on the following links:
E-Verify Participation Poster: English / Spanish
E-Verify Right to Work Poster: English | Spanish