Directeur des ventes

Ventes St. Laurent, QC


Description

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*English posting to follow

 

OBJECTIF GÉNÉRAL:

Gérer efficacement le territoire du Québec afin de maximiser les ventes et la croissance. Gérer une équipe composée de représentants sur la route et de coordonnateurs ventes internes. Gérer la relation d’affaire avec le réseau des agences de voyages. Le poste sera rattaché au Directeur général, Québec et à la Vice-Présidente des Ventes (Toronto) et sera basé à Montréal.

 

RESPONSABILITÉS:

  • Gérer efficacement le département des ventes avec une équipe de coordinateurs internes des ventes et une équipe de représentants – développement des affaires sur la route (BDM)  dans tous les territoires assignés afin de maximiser les ventes et la croissance
  • Être un bon communicateur, leader et exemple pour l’équipe des ventes
  • Promouvoir nos produits, services et différences auprès des agences de voyages et du développement dans le milieu des affaires
  • Négocier des ententes avec les principaux réseaux d’agences de voyages du Québec
  • Agir comme personne-ressource principale au nom de l'entreprise auprès des partenaires de vente au détail dans tous les territoires assignés au Québec
  • Travailler conjointement auprès des agences de voyages avec les BDM afin de trouver des opportunités d’affaires, de promotion et publicité
  • Organiser et voir au bon déroulement de nos séminaires de formation, foires, salons, activités commerciales et autres
  • Assister à des salons voyages et congrès et autres tâches pouvant être reliées au poste.
  • Gérer un budget
  • Des tâches supplémentaires pourraient être requises

 

QUALIFICATIONS:

  • Minimum de trois à cinq ans d'expérience dans l'industrie du voyage, dans un poste de direction.
  • Le/la candidat(e) doit posséder une expérience avérée en ventes et services connexes
  • Diplôme obtenu d’une école de tourisme ou universitaire et/ou expérience chevronnée au niveau de l’industrie du voyage
  • Capacité de fonctionner de façon autonome, de travailler efficacement en équipe ainsi qu’avec d’autres départements
  • Doit pouvoir disposer d’un véhicule fiable
  • Connaissances des logiciels informatiques (Excel-Power Point- Outlook)
  • Fortes habiletés en négociation souhaitables
  • Habilité à parler en public, d’effectuer des formations et séminaires
  • Bilinguisme à l’oral et à l’écrit requis
  • Flexibilité au niveau des heures

 

ENVIRONNEMENT ET ÉTENDUE DU POSTE:

  • Les heures du département sont du lundi au vendredi, de 9 heures à 17 heures EST ou au besoin en soirée et fin de semaine.

 


Si vous souhaitez postuler pour ce poste, veuillez soumettre votre candidature au plus tard le 9 novembre 2018. Nous souhaitons remercier tous les postulants cependant seuls les candidats qualifiés seront contactés.

 

Chez Sunwing, nous voulons atteindre le sommet et nous dépasser en matière d’égalité d’accès à l’emploi. Pour cette raison, nous encourageons les Autochtones, les femmes, les minorités visibles et les personnes à mobilité réduite à soumettre leur candidature.

 

Conformément à la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (LAPHO), Sunwing fournira également des adaptations raisonnables, des formats accessibles et des supports de communication sur demande aux personnes handicapées qui participent à tous les aspects du processus de recrutement et de sélection.

 

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OVERALL OBJECTIVE:

Manage the Québec territory to ensure maximum sales and developments are obtained. Manage a team of sales representatives and inside sales coordinators. Manage the business relationship with the major retail chains. The role will report to the Executive Vice President and the Vice President of Sales and will be located in Montreal.

 

RESPONSIBILITIES

  • Effectively manage the sales department with a team of inside sales coordinators and sales representatives- business development managers (BDM) on the road in all assigned territories to ensure maximum sales and developments are obtained
  • To be a good communicator, leader and example for the sales team
  • Promote our products, services and differences to travel agencies and development in the business community
  • Negotiate the agreements with all major travel agencies consortiums of Québec
  • Act as primary contact for the company with retail partners in all assigned territories in Quebec
  • Work together closely with travel agencies in order to find business opportunities, promotions and advertising
  • Organize and supervise travel agents seminars, fairs, business operations and other events related to sales functions
  • Participate and represent Sunwing at trade and consumers shows, commercial activities and other tasks related to the position
  • Manage a budget
  • Other duties as assigned

 

QUALIFICATIONS

  • Minimum three to five years’ experience in the travel industry, in a managerial position.
  • Proven sales experience
  • Post-secondary education in business related discipline and/or previous travel industry experience required
  • Ability to function independently with little or no supervision as well as work effectively in a team environment and with other departments
  • Must have access to a reliable vehicle
  • Advanced knowledge of Word, Excel, PowerPoint and Outlook
  • Strong negotiation skills required
  • Ability to speak up in public, to perform trainings and seminars
  • Written and verbal communication skills and bilingualism (English / French) required
  • Flexible with hours

 

ENVIRONMENT AND SCOPE:

  • Department hours: Monday to Saturday, 9am to 5pm EST, and if needed in the evening and on week-ends

 

 

If you are interested in applying for this position please submit your application by November 9th, 2018. We thank all who apply however only those who meet the qualifications will be contacted.

At Sunwing our employees are the difference. We therefore encourage applications from Aboriginal peoples, women, members of a visible minority and persons with a disability.

In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, 2005 (AODA), Sunwing will also provide reasonable accommodations, accessible formats and communication supports upon request to persons with disabilities who take part in all aspects of the recruitment and selection process.