Description

JEFE DE DESAROLLO ORGANIZACIONAL / Sumitomo Electric Bordnetze

(SEBN MX)

 Funciones y responsabilidades: 

• Programa anual de capacitación
• Evaluación de desempeño: 
• Gestión de talento, estrategias y acciones
• Plan individual de desarrollo
• Plan de sucesión
• Cultura Organizacional, normas, valores y eventos
• Responsabilidad Social y Motivación
• Programas de reconocimiento
• Encuesta de satisfacción

Perfil

• Experiencia en el área y puesto de 5 años en adelante
• Nivel de estudios: Licenciatura / Ingeniería: Económico administrativa o afín
• Inglés avanzado conversacional
• Habilidad para realizar análisis detallados de puestos y crear descripciones de trabajo precisas.
• Experiencia en la creación de programas de capacitación efectivos y alineados con las necesidades de la empresa.
• Conocimiento de diversas técnicas y herramientas de evaluación del desempeño.
• Experiencia en la gestión de talento, incluyendo reclutamiento, retención y desarrollo de empleados.
• Habilidad y experiencia para diseñar y gestionar planes de desarrollo profesional personalizados.
• Habilidad para liderar iniciativas de cambio cultural dentro de la organización.
• Conocimiento de prácticas de RSC y experiencia en la organización de eventos corporativos.
• Experiencia en la creación e implementación de programas de reconocimiento y recompensas.
• Habilidad para diseñar y administrar encuestas de satisfacción de empleados.
• Auditorias de 1a, 2a y 3a parte.