Sumitomo Electric Group Careers

Description

• Contribuer au pilotage stratégique et opérationnel de l’entreprise à travers la mise en place d’outils de pilotage et de mesure des performances.
• Elaborer en collaboration avec les opérationnels le budget et le résultat prévisionnels (Prévisions / Plan Stratégique) de l’usine et s’assurer de l’adéquation des hypothèses retenues par rapport à la stratégie globale de l’entreprise avant soumission à la Direction pour validation finale
• Elaborer et adapter les outils de pilotage groupe par le biais de la mise en place d’un suivi pertinent des indicateurs industriels clefs et l’identification des risques et opportunités ayant des impacts sur la performance économique du site
• Etablir le résultat financier de l’usine, les analyses et commentaires associés. Analyser et interpréter les écarts entre les prévisions et les réalisations
• Alerter sur les éventuelles dérives et initier en collaboration avec les opérationnels les mesures correctives nécessaires et s’assurer de la mise en place des plans d’action associés.
• Contrôler la préservation et la bonne gestion des actifs de l’usine (par rapport aux règles internes du Groupe et à la réglementation en vigueur)
• Assister les opérationnels dans la gestion courante de leurs budgets (Investissements et de fonctionnement) et vérifier leur conformité par rapport aux standards Groupe
• Participer à l’amélioration et l’optimisation des outils d’analyses et de pilotage de l’activité ; à travers une analyse critique constante du système de gestion de l’information de l’usine
• Contrôler la bonne application des procédures et normes de contrôle interne et répondre aux sollicitations et questions de la Division, des auditeurs internes et externes
• Respecter et faire respecter le Code Ethique de Sews Cabind Maroc
• Respecter et faire respecter les normes et standards de HSE en vigueur à Sews Cabind Maroc
• Rechercher l’excellence à tous les niveaux, en s’engageant et en entraînant ses collègues et collaborateurs dans une démarche d’amélioration continue

• La Comptabilité générale
• La Comptabilité analytique
• L’Analyse des écarts de performance
• La Gestion budgétaire
• Le Modes de calcul des indicateurs de rentabilité
• L’Anglais

• Capacité de résolution de problèmes
• L’aisance relationnelle, l’esprit d’analyse, la rigueur, l’écoute, la compréhension des autres, la maîtrise de soi et la gestion des situations de crise qui sont des qualités requises pour ce poste.