Manufacturing Engineer

Production - Management Matamoros, Tamaulipas


Description

 

IDENTIFICACION: OPERATIVO      ADMINISTRATIVO                           

 

POSICIÓN:

Ingeniero de Manufactura

 

 

REPORTA A:

Supervisor de Ingeniería Manufactura

 

 

OBJETIVO/PROPOSITO:

Responsable de desarrollar las herramientas y procesos  de manufactura robusta en las áreas asignadas de producción. Dar el soporte y cumplir con el papel de líder técnico en procesos de manufactura y productos fabricados en el área asignada; donde se implementen los mejoramientos Continuos bajo la siguiente responsabilidad y autoridad.

 

 

 

FUNCIONES/ RESPONSABILIDADES:

Describa las metas, objetivos o funciones primarias para este puesto

 

 

  • Desarrollar métodos para la optimización de procesos de producción.
  • Diseñar e implementar herramientas o fixtures de manufactura para el desarrollo e implementación de procesos.
  • Proporcionar el soporte técnico necesario a las áreas de producción.
  • Trabajar en equipo con los departamentos de Soporte para lograr la Calidad del producto.
  • Introducción de NPI de Plantas hermanas en Spellman de México S.A. de C.V
  • Desarrollo de PFMEA para las áreas donde sean requeridos
  • Desarrollo de Procedimientos que requieran ser generados en cada una de sus áreas para la definición de procesos.
  • Liderar y desarrollar programas de mejora continua.
  • Participar en actividades requeridas al Departamento de Ingeniería y estén alineadas con la dirección que sigue la empresa.
  • Soporte a Áreas de producción y NPI en cualquier área y en ambas Plantas cuando estas sean requeridas.
  • Revisión y seguimiento de Dashboard semanalmente.
  • Podrá detener cualquier proceso de manufactura, cuando este no cumpla con las especificaciones de calidad requeridas por el cliente.
  • Participar y contribuir al desarrollo de plan de mantenimiento a equipos de área o proceso asignado, basado en manuales de proveedor, experiencia y oportunidades de mejora.
  • Participar en la definición de niveles de repuestos necesarios para mantener los equipos en buenas condiciones de operación.
  • Dar cumplimiento y cuidar que el personal bajo su cargo de cumplimiento a cada uno de los puntos considerados dentro del código de conducta (ética) de Spellman de México, S.A. de C.V.
  • Incluyendo todas las actividades Inherentes al puesto.

 

 

AUTORIDAD:

 

NOTA: Todos los empleados son responsables de la calidad de su propio trabajo. Los empleados también son responsables de informar cualquier producto, documento o proceso no conforme a sus supervisores. Las sugerencias de mejora de los empleados son fomentadas y recompensadas.

En referencia a la autoridad y responsabilidad todos los empleados son responsables del cumplimiento en Gestión Ambiental

 

 

 

 

    EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL:

 

Bata, lentes de seguridad y lo que aplique de acuerdo al área.

 

 

 

 

EQUIPO DE COMPUTO REQUERIDO:

 

 

Computadora, Ext. telefónica.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

COMPETENCIA:

 

 

 

ESCOLARIDAD:

Egresado de Carrera de Ingeniería enfocada a la industria electrónica.

 

EXPERIENCIA:

3 años de experiencia en posición similar preferentemente.

 

 

 

 

 

COMPETENCIA/HABILIDADES

 

1. -

Conocimiento en componentes electrónicos y soldadura preferentemente.

 

2. -

Conocimiento en desarrollo e implementación de Procesos de manufactura.

 

3. -

Desarrollo de cartas de proceso e instrucciones de ensamble de preferencia.

 

4. -

Desarrollo de diagramas de flujo de preferencia.

 

5. -

Conocimiento de BOM’s y rutas de proceso de preferencia.

 

6. -

Interpretación de dibujos de ensamble.

 

7. -

Interpretación de planos y dimensiones geométricas.

 

8. -

Conocimiento de Auto CAD de preferencia.

 

9. -

Conocimiento de la Norma ISO 9001.

 

10. -

Conocimiento de la Norma ISO 14001.

 

11. -

Conocimiento en principios de manufactura esbelta

 

12. -

Interpretación de dibujos de ensamble.

 

13. -

Habilidad para hacer análisis y solución de problemas.

 

14.-

Ingles  80%  preferentemente.

 

15.-

 

 

 

 

 

EMPLEADO:

 

 

 

 

Fecha __ ______

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