NPI Manager

Manufacturing Engineering Matamoros, Tamaulipas


Description

 

IDENTIFICACION: OPERATIVO      ADMINISTRATIVO                           

 

POSICIÓN:

Gerente de NPI/NPT

 

 

REPORTA A:

 

Director  Technical Services/ VP Operations MEXICO

 

 

 

OBJETIVO/PROPOSITO:

Gestionar y dirigir las responsabilidades del grupo.  Liderar el desarrollo de nuevos productos y productos a transferir,  así como,  en el desarrollo de mejoras de los mismos, asegurando una transición efectiva.

 

 

 

FUNCIONES/ RESPONSABILIDADES:

Describa   las metas, objetivos o funciones primarias para este puesto

 

 

 

  • Responsable de programar las actividades de los equipos multifuncionales en la introducción y liberación de los nuevos productos.
  • Coordinar la elaboración y ejecución del plan de NPI relativo a la capacidad de Producción para el cumplimiento de los requerimientos de nuestros clientes.
  • Desarrollar y mantener relación efectiva con el equipo de ingeniería de proyectos, así como la gerencia de suministro y producción.  
  • Utilizar los conocimientos técnicos para toma de decisiones y proponer cambios en el diseño de los productos para optimizar su fabricación. 
  • Aprobación de documentación de proceso y pruebas.
  • Asignar, revisar, medir, y evaluar el desempeño del grupo
  • Determinar requerimiento de recursos, contratar y desarrollar competencias del personal. 
  • Responsable de proveer cotizaciones (RFQs) a las diferentes sucursales de Spellman.
  • Responsable de proporcionar información del pronóstico a las diferentes áreas producción.
  • Preparación y control del presupuesto anual del departamento.
  • Dar cumplimiento y cuidar que el personal bajo su cargo de cumplimiento a cada uno de los puntos considerados dentro del código de conducta (ética) de Spellman de México, S.A. de C.V.
  • Incluyendo todas las actividades Inherentes al puesto.

 

 

 

AUTORIDAD:

 

NOTA: Todos los empleados son responsables de la calidad de su propio trabajo. Los empleados también son responsables de informar cualquier producto, documento o proceso no conforme a sus supervisores. Las sugerencias de mejora de los empleados son fomentadas y recompensadas.

En referencia a la autoridad y responsabilidad todos los empleados son responsables del cumplimiento en Gestión Ambiental

 

 

 

    EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL:

 

Bata, lentes de seguridad, zapato de seguridad

 

 

Y el que aplique de acuerdo al área.

 

EQUIPO DE COMPUTO REQUERIDO:

 

 

Equipo de cómputo, impresora y extensión telefónica

 

 

 

 

 

 

 

 

ESCOLARIDAD:

Estudiante o Egresado de Carrera de Ingeniería Industrial o Electromecánica

EXPERIENCIA:

3 años de experiencia en posición similar preferentemente

 

 

COMPETENCIAS / HABILIDADES

 

1. -

Conocimiento básico en componentes electrónicos.

 

2. -

Conocimiento en desarrollo e implementación de Procesos de manufactura.

 

3. -

Desarrollo de diagramas de flujo.

 

4. -

Conocimiento de BOM’s y rutas de proceso.

 

5. -

Interpretación de dibujos de ensamble.

 

6. -

Interpretación de planos y dimensiones geométricas.

 

7. -

Conocimiento de Auto CAD.

 

8. -

Conocimiento de la Norma ISO9001/2008, deseable.

 

9. -

Conocimiento de la Norma ISO 14001/2004, deseable.

 

10.-

Conocimiento en principios de manufactura esbelta.

 

11.-

Ingles  80%.

 

12.-

 

 

13.-

 

 

14.-

 

 

15.-

 

 

 

EMPLEADO:

 

 

 

 

Fecha __ ______

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