Operations Superintendent

Engineering Matamoros, Tamaulipas


Description

 

IDENTIFICACION: OPERATIVO      ADMINISTRATIVO                           

 

POSICIÓN:

Superintendente de Operaciones

 

 

REPORTA A:

Gerente Sr de Operaciones . / Gerente de Producción

 

Director de Operaciones MX

OBJETIVO/PROPOSITO:

Asegurarse de la entrega a tiempo y calidad de los productos que se manufacturan en el área de producción, acorde a las especificaciones establecidas por  los listados de materiales y dibujo de Ensamble.

 

Cumplir con los métricos establecidos por la compañía.

 

 

FUNCIONES/ RESPONSABILIDADES:

Describa   las metas, objetivos o funciones primarias para este puesto

 

 

  • Asegurar un trato digno y profesional a todos los empleados en sus áreas de responsabilidad
  • Cumplir y hacer cumplir con las estipulaciones legales, reglas y políticas que le apliquen en materia laboral, ambiental, seguridad, higiene y salud ocupacional.
  • Asegurar el cumplimiento de los requerimientos de capacitación y entrenamiento del personal
  • Comunicar al personal todas las órdenes, direcciones, instrucciones y guías de trabajo, debiendo además asegurarse de que el personal entendió claramente.
  • Generar programación de producción semanal de las áreas a su cargo de acuerdo al Visual Schedule.
  • Cumplimiento con fechas de embarque acorde a las órdenes de ventas establecidas.
  • Asegurarse de la expedición de materiales en conjunto con el departamento de materiales, para los departamentos de producción a su cargo.
  • Establecimiento de celdas de manufactura en las áreas a su cargo, para la reducción de tiempos de ciclo y mejoras de manufactura.
  • Revisión semanal de capacidades de producción y mano de obra.
  • Monitoreo y revisión de Kan Ban establecidos para la re-planeación de producción.
  • Implementación de nuevos productos para las áreas a su cargo.
  • Seguimiento a reportes de FAI para nuevos productos.
  • Implementación, seguimiento y monitoreo de acciones correctivas de calidad para las áreas bajo su cargo.
  • Reportar a la dirección de necesidades y desempeño de producción.
  • Salvaguardar los intereses y bienes de la empresa.
  • Revisión y seguimiento a factores que afectan OTD de las áreas a su cargo.
  • Monitoreo y seguimiento con su equipo de soporte a las normas y reglas de seguridad de la compañía.
  • Dar cumplimiento y cuidar que el personal bajo su cargo de cumplimiento a cada uno de los puntos considerados dentro del código de conducta (Ética) de Spellman de México, S.A. de C.V.
  • Incluyendo todas las actividades Inherentes al puesto

 

 

 

AUTORIDAD:

 

NOTA: Todos los empleados son responsables de la calidad de su propio trabajo. Los empleados también son responsables de informar cualquier producto, documento o proceso no conforme a sus supervisores. Las sugerencias de mejora de los empleados son fomentadas y recompensadas.

En referencia a la autoridad y responsabilidad todos los empleados son responsables del cumplimiento en Gestión Ambiental

 

 

 

 

 

 

 

 

    EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL:

 

Bata, lentes de seguridad, zapato de seguridad

 

 

y el que aplique de acuerdo al área.

 

EQUIPO DE COMPUTO REQUERIDO:

 

 

Equipo de cómputo, impresora y extensión telefónica

 

 

 

 

 

 

 

ESCOLARIDAD:

Egresado de Ingeniería Industrial, Ing. Electrónico,  o carrera afín preferentemente

EXPERIENCIA:

Experiencia en procesos de manufactura y/o productos de la Compañía de 3 a 5 años.

Experiencia en puestos de supervisión en áreas  de manufactura y ensamble preferentemente

 

 

 

 

 

COMPETENCIAS / HABILIDADES

 

1. -

Planeación de Producción y Control de Procesos.

 

2. -

Reportes de Producción.

 

3. -

Procesos de Producción y Prueba.

 

4. -

Conceptos de MRP / KB/Inventarios/FIFO/MRP.

 

5. -

Conceptos de manufactura esbelta.

 

6. -

Lectura e interpretación de esquemas electrónicos.

 

7. -

Análisis de fallas de ensambles electrónicos.

 

8. -

Capacidad de Análisis  y toma de decisiones.

 

9. -

6’s.

 

10.-

Lean Manufacturing.

 

11.-

Liderazgo.

 

12.-

Manejo de Personal y conflictos.

 

13.-

Ingles preferentemente.

 

14.-

Microsoft Office.

 

15.-

 

 

 

 

EMPLEADO:

 

 

 

 

Fecha __ ______

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