Carrières Skyservice-French

Description

SKYSERVICE AVIATION D’AFFAIRES 

Skyservice est un chef de file nord-américain de l'aviation d'affaires. Établis sur les principes clés de sécurité et de l'excellence du service, nous offrons une expérience de service complète, allant de la gestion au nolisement d’avions, en passant par la maintenance et la vente d'avions à partir de nos terminaux de services aéronautiques qui s’étendent du Canada à l'ouest des États-Unis. Les gens et les valeurs sont des atouts inséparables qui animent notre engagement en matière de qualité, de sécurité, de respect et d'efficacité. Ces valeurs fondamentales nous guident quotidiennement et contribuent à construire notre réputation de chefs de file dans les services de l’aviation. Skyservice est une équipe dévouée au soutien et au perfectionnement de ses employés. Si vous souhaitez optimiser votre carrière, élargir vos horizons et votre expérience, Skyservice est l'équipe idéale pour vous.

SUMMAIRE DES RESPONSABILITÉS: 

• Gère l’ensemble du service de maintenance de YYC afin d'atteindre les buts et les objectifs, y compris la planification, le budget, la sécurité et les indicateurs de performance clés de la qualité;
• S’assure que les processus départementaux soient efficaces, documentés à l’aide de procédures détaillées et adhérés par ceux et celles impliqués;
• Travaille étroitement avec le Directeur de l’entretien d’aéronefs pour établir les objectifs et les paramètres annuels de performance;
• Surveille l’exécution de projet en prenant des mesures correctives si nécessaire pour assurer un degré supérieur de satisfaction parmi les clients quant à l'offre de service et le maximum d'efficacité opérationnelle;
• Agi comme unique point de contact sur chaque projet de maintenance en surveillant, suivant, rapportant et communiquant le statut des travaux en cours dans cette région conformément aux exigences contractuelles ou autres;
• S’assure que tout le personnel (de compagnie et du personnel d'agence sous contrat) possède l'équipement nécessaire, l'espace de hangar, les qualifications (certifications) requises pour accomplir efficacement leurs responsabilités conformément aux procédures;
• S’assure que les contractants soient formés quant aux politiques et procédures de la compagnie propres aux tâches ou fonctions auxquelles ils ont été assignés à exécuter pour qu’ils puissent répondre aux besoins internes/externes;
• S’assure que le personnel suive la formation obligatoire ou autre requise pour maintenir leurs certifications et assurer que les objectifs d'efficacité soient atteints;
• Travaille en collaboration avec le service de la Gestion des Matériaux pour placer des bons de commande pour du matériel, des outils, des pièces, des travaux sous-contractuels conformément aux procédures;
• Anticipe et résout des problèmes efficacement pour assurer que tant les buts à court terme qu'à long terme soient accomplis;
• Utilise la gestion de la performance pour mener un rendement acceptable – c'est-à-dire : s’assure que le personnel est responsable pour compléter les mises à jour de systèmes requis et de documentation conformément aux procédures;
• Développe, contrôle, évalue et crée des rapports efficaces;
• Travaille avec les gestionnaires d’entretien d’aéronefs des autres emplacements afin d’assurer la cohérence à travers toutes les bases (intégrer les politiques et les procédures).

FORMATION ET COMPÉTENCES: 

• Études postsecondaires dans le domaine de l’aviation serait préférable;
• Doit posséder une licence d'ACA/AME valide de Transport Canada avec les endossements appropriés;
• Minimum de six (6) années d’expérience et de qualifications dans le domaine de l’aviation, avec un minimum de deux (2) années d’expérience en gestion (de préférence dans le domaine de l’entretien d’aéronefs);
• Connaissance solide du Règlement de l’aviation canadien(RAC), de la législation de TC, des programmes d’entretien d'avion, des publications techniques d’aéronefs, avec une compréhension des plans d'affaires;
• Possède de l’expérience dans la gestion de projet et/ou l'amélioration continue des affaires;
• Capacité de travailler sous la pression et possède d’excellentes habiletés organisationnelles;
• Fortes habiletés en leadership et communication.

Skyservice est l’équipe idéale pour vous. Skyservice est un employeur qui souscrit à l’équité en matière d’emploi et qui accepte la candidature de toute personne intéressée. Si, pour une raison quelconque, vous ne pouvez soumettre votre candidature par notre site d’emploi, communiquez avec un membre de notre équipe des Ressources humaines pour prendre des dispositions spéciales.