Coordonnateur(trice) des MEL et des publications aéronautiques
Description
SKYSERVICE BUSINESS AVIATION
Skyservice est un chef de file nord-américain de l'aviation d'affaires. Établis sur les principes clés de sécurité et de l'excellence du service, nous offrons une expérience de service complète, allant de la gestion au nolisement d’avions, en passant par la maintenance et la vente d'avions à partir de nos terminaux de services aéronautiques qui s’étendent du Canada à l'ouest des États-Unis. Les gens et les valeurs sont des atouts inséparables qui animent notre engagement en matière de qualité, de sécurité, de respect et d'efficacité. Ces valeurs fondamentales nous guident quotidiennement et contribuent à construire notre réputation de chefs de file dans les services de l’aviation. Skyservice est une équipe dévouée au soutien et au perfectionnement de ses employés. Si vous souhaitez optimiser votre carrière, élargir vos horizons et votre expérience, Skyservice est l'équipe idéale pour vous.
Faites connaissance avec nous : https://www.skyservice.com/fr
Responsable de la coordination des documents aéronautiques, des manuels, des abonnements et du matériel lié à la sécurité afin de soutenir des opérations sécuritaires et conformes aux exigences réglementaires. Agit à titre d’intermédiaire entre les équipes internes, les autorités réglementaires et les fournisseurs, tout en veillant à ce que l’information soit exacte, à jour et gérée de façon rentable.
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- Coordonner l’élaboration des listes d’équipement minimal (MEL) des aéronefs;
- Assurer le contrôle et la distribution des publications des fabricants, veiller à l’exactitude et à la mise à jour des listes, documents et systèmes applicables, et téléverser les documents pertinents dans SharePoint;
- Agir à titre de liaison entre les Opérations aériennes, la Maintenance et Transports Canada relativement aux soumissions et aux approbations des MEL;
- Résoudre les problèmes liés aux abonnements avec les fournisseurs concernés;
- Collaborer avec le service des finances relativement aux factures d’abonnement et à la résolution des litiges;
- Effectuer des analyses de coûts afin d’optimiser la rentabilité des abonnements;
- Accomplir toute autre tâche connexe, au besoin.
QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES:
- Diplôme d’études postsecondaires ou collégiales dans un domaine connexe;
- Minimum de 3 à 5 années d’expérience progressive pertinente dans le secteur de l’aviation ou dans un domaine connexe;
- Une expérience technique est considérée comme un atout;
- Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office (Word et Excel);
- Une connaissance pratique ou une expérience de SharePoint et de divers systèmes de publications des fabricants d’équipement d’origine (OEM) constitue un atout;
- Excellentes aptitudes en organisation et grand souci du détail;
- Esprit d’équipe développé;
- Excellentes aptitudes en communication en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
- La connaissance du français est fortement souhaitée;
- Personne autonome et motivée, capable de travailler sous pression dans un environnement dynamique et exigeant.
- Modalités de travail hybride
- Régime d’assurance collective concurrentiel pour vous et vos personnes à charge admissibles, incluant les plans de santé, de vision et dentaires
- Programme d’aide aux employés (PAE)
- Régime d’épargne-retraite collectif avec contribution équivalente de l’entreprise
- Congés payés, incluant les journées de maladie et les journées personnelles
- Programme de recommandation d’employés
- Prix de reconnaissance pour les années de service