Spécialiste, Soutien aux ventes – Démontage et recyclage

Aircraft Maintenance Mississauga, Ontario


Description

SKYSERVICE BUSINESS AVIATION

Skyservice est un chef de file nord-américain de l'aviation d'affaires. Établis sur les principes clés de sécurité et de l'excellence du service, nous offrons une expérience de service complète, allant de la gestion au nolisement d’avions, en passant par la maintenance et la vente d'avions à partir de nos terminaux de services aéronautiques qui s’étendent du Canada à l'ouest des États-Unis. Les gens et les valeurs sont des atouts inséparables qui animent notre engagement en matière de qualité, de sécurité, de respect et d'efficacité. Ces valeurs fondamentales nous guident quotidiennement et contribuent à construire notre réputation de chefs de file dans les services de l’aviation. Skyservice est une équipe dévouée au soutien et au perfectionnement de ses employés. Si vous souhaitez optimiser votre carrière, élargir vos horizons et votre expérience, Skyservice est l'équipe idéale pour vous. 

Faites connaissance avec nous : https://www.skyservice.com/fr   

Votre avenir chez Skyservice
Here at Skyservice, we are continuing to grow and provide high-level service to our clients, expanding our footprint and name throughout the Americas. You will bring strong attention to detail and a fast-paced way of working with dynamic schedules to a team that works together to exceed the expectations of our Client. We focus on excellence and are committed to support and develop our teams! 
 
OBJECTIF DU POSTE :

Il incombe au titulaire du poste de repérer et d’évaluer les avions à acheter pour les démonter et revendre les pièces, et d’appuyer leur acquisition. Il mise sur sa grande connaissance technique des systèmes des avions et des caractéristiques économiques de maintenance pour appuyer les décisions prises en matière d’approvisionnement, la stratégie de récupération de pièces et la préparation de propositions. Il travaille en étroite collaboration avec l’équipe des ventes, l’équipe de gestion des stocks et de l’équipe technique internes afin d’assurer l’harmonisation des activités d’acquisition, de démontage et de revente de pièces, tout en respectant les programmes de maintenance approuvés, les procédures de l’entreprise et les exigences réglementaires.

SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS: 
Recherche d’avions et analyse du marché
  • Repère les avions présentant un bon potentiel économique de démontage en fonction de la demande du marché, de l’étape de leur cycle de vie et de la valeur de leurs composants;
  • Surveille les canaux de ventes, les encans et les plans de retrait des flottes à l’échelle mondiale pour cerner les occasions d’achat;
  • Établit et entretient des relations avec les propriétaires d’avion, les courtiers, les sociétés de crédit-bail, les entreprises de maintenance, de réparation et de révision, et les partenaires sectoriels, pour notamment repérer les occasions hors du marché;
  • Appuie les activités de négociation, d’inspection et d’évaluation réalisées pour l’acquisition d’avions.

Soutien aux ventes et aux propositions

  • Aide l’équipe des ventes à rédiger des propositions en fonction de l’énoncé de travaux du client;
  • Prépare des devis précis selon les programmes de maintenance internes et externes approuvés, la politique de l’entreprise et les exigences réglementaires;
  • Vérifie les devis finaux en collaboration avec l’équipe des ventes, et corrige les lacunes relatives à la portée ou aux aspects techniques, au besoin.

Stratégie de démontage et de recyclage des pièces

  • Analyse la demande antérieure et prévue pour les composants de la cellule et du moteur, les composants avioniques et les composants intérieurs;
  • Collabore avec l’équipe de gestion des stocks et les équipes des ventes de pièces internes et externes pour s’assurer que les acquisitions cadrent avec la stratégie de revente de pièces;
  • Assure la coordination avec les équipes internes pour planifier et appuyer le démontage de l’avion.
Production de rapports et suivi du rendement
  • Assure une tenue rigoureuse des données relatives aux coûts d’acquisition, aux résultats du démontage et aux mesures du rendement du capital investi (RCI);
  • Rédige des rapports périodiques sur l’état du pipeline d’acquisition, les progrès réalisés en matière de démontage et le rendement des ventes connexe.

    QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES:  

    • Études postsecondaires en aviation, en affaires ou dans un domaine technique connexe, considérées comme préférables;
    • De 8 à 10 années d’expérience en maintenance et en ventes d’avions, en gestion d’actifs, en démontage ou en vente de pièces d’avions;
    • Bonne connaissance des systèmes des avions, des aspects économiques de la maintenance et de la gestion du cycle de vie des pièces;
    • Expérience en négociation pour l’achat d’avions, en coordination avec des fournisseurs et en gestion des parties prenantes;
    • Connaissance pratique des aspects logistiques du démontage d’avions, des processus de certification et des exigences réglementaires du secteur de l’aviation;
    • Solide compréhension des programmes de maintenance d’avions, des manuels de maintenance et des bulletins de service; expérience du logiciel de suivi de maintenance CAMP requise;
    • Maîtrise de la recherche de marché, de l’analyse de données et des systèmes de gestion des relations avec les clients;
    • Excellentes capacités de communication écrite et orale, compétences en négociation et entregent;
    • Capacité à voyager au pays et à l’étranger, selon les besoins;
    • Licence de technicien d’entretien d’aéronefs, un atout;
    • Connaissance de Quantum Component Control, un atout.
    Avantages sociaux : 
    Nos avantages comprennent, sans s’y limiter :
    • Modalités de travail hybride
    • Régime d’assurance collective concurrentiel pour vous et vos personnes à charge admissibles, incluant les plans de santé, de vision et dentaires
    • Programme d’aide aux employés (PAE)
    • Régime d’épargne-retraite collectif avec contribution équivalente de l’entreprise
    • Congés payés, incluant les journées de maladie et les journées personnelles
    • Programme de recommandation d’employés
    • Prix de reconnaissance pour les années de service
    Skyservice est un employeur pratiquant l’équité en emploi et tous les candidats intéressés sont les bienvenues. Si, pour une raison quelconque, vous ne pouvez pas postuler via notre site d’emploi, veuillez contacter un membre de notre équipe des ressources humaines pour un arrangement special.