Shutterfly, Inc.

Les avantages chez Shutterfly, Inc. sont plus qu'une simple liste de plans médicaux. Avec notre package Total Rewards complet, notre objectif est de vous aider à rester en bonne santé physique, mentale et financière. C’est pourquoi nous vous proposons une grande variété de programmes et d’avantages pour y parvenir. De nos plans de santé et de bien-être à notre programme de bonus, des célébrations amusantes aux produits gratuits, nous pensons que vous aimerez les avantages de faire partie de la famille Shutterfly, Inc.

whoweare

SANTÉ ET MIEUX-ÊTRE

Notre éventail de programmes de mieux-être est conçu pour vous aider, ainsi que votre famille, à rester en santé et à prendre soin de vous, même lorsque vous n'êtes pas en forme. Parmi tous les avantages que nous offrons en matière de santé et d'assurance, vous pouvez faire le choix qui vous convient. Les employés qui se sont inscrits ont accès à une salle de sport, sur place dans certains bureaux, ainsi qu’à des rabais sur les abonnements à des centres d’activités physiques ou à des programmes de perte de poids pour les aider à maintenir un mode de vie sain.

Nous vous offrons également un programme d'aide aux employés pour vous aider, vous et votre famille, à affronter tous les aléas de la vie. D’autre part, les employés en congé de maladie sont admissibles à une indemnité de repas jusqu'à concurrence de 300 $ sur les mets à emporter.

RÉCOMPENSES FINANCIÈRES

Shutterfly, Inc. est composée de personnes assidues à leur travail et soucieuses de résultats. C'est pourquoi nous reconnaissons et récompensons les contributions et les réalisations des employés. Grâce à nos salaires concurrentiels, nous stimulons la réalisation d’un rendement élevé en offrant des possibilités d'augmentation au mérite ainsi que des primes. De plus, nous aidons notre personnel à s’assurer une sécurité financière par l'entremise de régimes de retraite et de régimes d’épargne.

DÉCOUVRIR UNE JOIE DE VIVRE

Il est essentiel de consacrer du temps pour se reposer, se détendre et se ressourcer. Les employés dont les heures supplémentaires sont rétribuées accumulent des congés payés comprenant le congé annuel et le congé maladie, ce qui leur permet de mieux contrôler le moment et la façon de répartir leurs congés. Les employés dont les heures supplémentaires ne sont pas rétribuées ont droit à des congés de façon discrétionnaire, ce qui leur permet de prendre un congé lorsqu’ils en ont besoin. Nous offrons également 12 jours fériés payés!

AVANTAGES INDIRECTS

En tant qu'employés de Shutterfly, Inc., nous expérimentons le pouvoir de nos marques chaque jour, nous sommes donc les mieux placés pour représenter nos produits et nos services exceptionnels. Tous les six mois, nous offrons à chaque employé des codes de rabais exceptionnels d'une valeur supérieure à 2 500 $ en marchandise gratuite ainsi que des remises substantielles sur des produits faisant partie de notre famille de marques. Nos employés profitent aussi d'un autre éventail d’avantages comme la journée photo de famille gratuite, des fêtes et célébrations saisonnières, des boissons et collations gratuites dans certains bureaux et certaines installations de production, sans oublier les salles de sport sur place dans certains de nos bureaux, la liste est longue!

OCCASION DE DONNER EN RETOUR

En aidant à saisir, à préserver et à partager la joie de vivre, nous établissons des liens entre les gens et ce qu'il y a de plus important. Grâce aux fondations Shutterfly et Lifetouch, nous nous engageons à prendre soin des collectivités là où nous travaillons et vivons. Nos employés s'occupent les uns des autres et redonnent à la collectivité, aussi bien à l’échelle locale qu’à l’échelle mondiale, en organisant des collectes locales de denrées alimentaires et de fournitures scolaires, sans oublier la Mission mémoire de Lifetouch et plus encore. De plus, les employés se soucient les uns des autres et, en cas de besoin, notre fonds de secours aux employés est là pour les aider.