Carrières Seedbox

Monteur.teuse Vidéo - Équipe Partenaire // Video Editor - Partners Team  

Tu es connu pour ta créativité, pour ton « je ne sais quoi » qui te permet de monter des vidéos mémorables et agréables? Si oui, Seedbox a besoin de toi ! Nous cherchons une personne qui sera capable de monter nos vidéos.  

 Tu es parfait pour ce poste si tu as/es: 

• Entre 3 et 5 ans d’expérience en montage vidéo;
• Une formation en multimédia, production vidéo et/ou cinéma, est un atout;
• Une bonne connaissance du logiciel Adobe Premiere Pro;
• Des connaissances de base des logiciels After Effects, Photoshop et Audition;
• Une expérience avec les techniques de correction d’image (l’étalonnage et la netteté d’image);
• Fait des animations de logos et effets de transition pour l’image de marque;
• Des connaissances des différents « codecs » et formats de l'industrie pour encodage vidéo;
• Capable de communiquer en anglais et en français.

 Seedbox t'offre en retour : 

• un salaire de base entre 47,000.00$ et 52,000.00$ en fonction de tes compétences acquises et de ton expérience connexe.
• Deux (2) semaines de vacances par année.
• Cinq (5) jours de congé personnel payés par année
• une prime de performance trimestrielle.
• un horaire de travail de 37.5 heures par semaine, et flexible : tu choisis le créneau horaire qui convient à ta routine - en fonction des besoins d’affaires de ton équipe bien sûr (nous te les présenterons lors d'une réunion en face à face).
• un lieu de travail hybride : tu travailles de l'endroit qui te convient le mieux, que ce soit à 100% à distance ou à 100% au bureau, ou un mélange des deux.
• un programme d'assurance collective complet, nous payons 50 % de la prime pour toi.
• un REER collectif avec une contribution de l'employeur jusqu'à 3 %.
• un accès à un solide programme de télémédecine (clinique en ligne).
• du temps et un soutien financier pour développer tes compétences de manière continue.
• Et bien plus encore.

 Concrètement, tes responsabilités quotidiennes seront de : 

•   Manipuler et éditer des scènes afin de créer un film en version diffusée;
•   Couper, joindre et modifier des films existants pour respecter les contraintes de temps et les normes de diffusion;
•   Créer des bandes-annonces dynamiques pour promouvoir les produits internes et ceux des partenaires externes ;
•   Ajouter des titres, de la musique, des effets sonores et des techniques d’ajustement couleur pour améliorer les productions ;
•   Synchroniser les vidéos désynchronisés et transcoder les formats vidéos lorsque nécessaire ;
•   Respecter les normes d’édition des clients pour la qualité du produit et la stratégie marketing ;

Notre processus de recrutement est le suivant : 

• Tu nous fais savoir que tu es intéressé(e) en postulant
• Nous te contactons pour apprendre à te connaître par un court appel téléphonique
• Tu rencontres le responsable du recrutement
• Tu passes un test technique
• Tu passes un test psychométrique
• Tu rejoins notre équipe et tu invites tes amis à rejoindre notre grande communauté !

Un petit conseil “sur le bras” : 

Ne rate pas cette opportunité. C'est un poste dans lequel tu vas grandir et apprendre dans un environnement collaboratif. 

Oh, et un autre petit truc : 

Pas besoin de courir pour acheter un complet ou repasser ton pantalon. Tout le processus d'embauche se fait à distance, et en ce qui nous concerne, le port du pantalon est facultatif dans les conférences virtuelles. 

Bon, dernière chose : 

Si tu n'es pas sûr de répondre aux qualifications et que tu penses ne pas appliquer malgré ton intérêt, applique quand même ! Nous n'embauchons pas en fonction de mots-clés. Nous embauchons de vraies personnes qui ont une voix que nous voulons entendre. Les compétences techniques, ça s’apprend ! 

P.S. - Partage cette offre. Ne t'inquiète pas de voir ton ami ou collègue actuel te voler ce poste. Nous avons de nombreuses ouvertures en ce moment, et nous savons être opportunistes lorsqu'il s'agit de trouver une place dans notre communauté pour des personnes sympathiques et talentueuses. 

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Are you known for your creativity, for your "je ne sais quoi" that allows you to edit memorable and enjoyable videos? If so, Seedbox needs you! We are looking for someone who will be able to edit our videos.  

You are perfect for this position if you : 

• Have between 3 and 5 years of experience in a video editing business;
• Have a background in multimedia, video production, and/or cinema;
• Have a great knowledge with Adobe Premiere Pro software;
• Have a basic understanding of Photoshop, After-Effects, and Audition;
• Have an experienced in image correction techniques (color grading and image sharpness);
• Have an experience with logo animation and transition effects for branding;
• Have knowledge of the different codecs and formats used for video encoding in the industry;
• Are bilingual, spoken and written.

Seedbox offers you in return: 

• a base salary between 47,000.00$ and 52,000.00$ depending on your acquired skills and related experience
• Two (2) vacation weeks per year.
• Five (5) paid personal days per year.
• a quarterly performance bonus.
• a 37.5 hours flexible work week: you choose the time slot that suits your routine best - based on your team's business needs of course (we'll present them to you in a face-to-face meeting).
• an hybrid work location: you work from the location that suits you best, whether it's 100% remote or 100% in-office, or a combination of both.
• a comprehensive group insurance program, we pay 50% of the premium for you.
• a group RRSP with an employer contribution of up to 3%.
• access to a robust telemedicine program (online clinic).
• time and financial support to develop your skills on an ongoing basis.
• and much more.

Concretely, your daily responsibilities will be to : 

• Manipulate and edit scenes to create a broadcast version movie;
• Cut, join and edit existing movies to respect time constraints and broadcasting standards;
• Create dynamic trailers to market in-house and external partner products;
• Add titles, music, sound effects, and color correction techniques to enhance productions;
• Synchronize of sync footage and transcoding video formats when necessary;
• Respect client’s editing guidelines for product quality and marketing strategy;

 Our recruitment process is: 

• You let us know that you are interested by applying
• We contact you to get to know each other through a short phone call
• You meet with the hiring manager
• You take a technical test
• You take a psychometric test
• You join our team and invite your friends to join our great community!

A little free advice: 

Don't miss this opportunity. This is a position where you will grow and learn in a collaborative environment. 

Oh, and one other little thing: 

No need to run out to buy a suit or iron your pants. The entire hiring process is done remotely, and as far as we're concerned, wearing pants is optional in virtual conferences. 

OK, last thing: 

If you're not sure if you meet the qualifications and you think you won't apply despite your interest, apply anyway! We don't hire around keywords. We hire real people who have a voice we want to hear. Technical skills can be learned! 

P.S. - Share this offer. Don't worry about your current friend or colleague stealing this job. We have plenty of openings right now, and we know how to be opportunistic when it comes to finding a place in our community for nice, talented people.