Supervisor de Producción de Plating

Operations Alajuela, Costa Rica


Description

Position at Samtec, Inc

Supervisor de Producción de Plating       

Horario:

2B: de jueves a domingo una semana y la siguiente semana de jueves a sábado. La hora de ingreso es a las 6:00 p.m. y la hora de salida es a las 6:00 a.m.                                   

Resumen:                    

Lidera y desarrolla al personal asignado, asegurando la ejecución segura, eficiente y consistente de las operaciones de Plating de acuerdo con los procedimientos, especificaciones de proceso y estándares de Samtec.

Es responsable de impulsar el desempeño del área en Seguridad, Calidad, Entrega, Productividad, Scrap y utilización eficiente de metales preciosos, así como de promover una cultura de mejora continua y desarrollo del personal.

El puesto requiere tomar decisiones oportunas basadas en datos, identificar desviaciones del proceso y coordinar con las áreas de soporte para resolver problemas y asegurar la continuidad operacional..               

Funciones esenciales / Responsabilidades:              

    • Liderar y desarrollar al personal asignado, proporcionando dirección, coaching, retroalimentación y seguimiento al desempeño.
    • Asegurar un ambiente de trabajo seguro y el cumplimiento de las políticas de Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y manejo de materiales peligrosos.
    • Asignar personal de acuerdo con las prioridades de producción, capacidad, habilidades y necesidades del proceso.
    • Monitorear el flujo de trabajo y asegurar el cumplimiento del plan de producción y los compromisos de entrega.
    • Dar seguimiento a los principales indicadores del área, incluyendo Safety, Quality, Delivery, Productivity, Scrap y Precious Metal Usage/Variance.
    • Monitorear y asegurar la ejecución de controles de línea, verificaciones de metales preciosos, auditorías de proceso y demás controles requeridos.
    • Identificar y responder oportunamente a desviaciones del proceso, problemas de calidad, equipo o materiales, coordinando con Quality, Engineering, Maintenance, EHS y otras áreas de soporte según corresponda.
    • Promover y liderar iniciativas de mejora continua, utilizando herramientas de análisis de causa raíz y solución estructurada de problemas.
    • Monitorear las condiciones operativas relacionadas con los sistemas de tratamiento de aguas residuales/descargas y escalar oportunamente cualquier condición anormal al personal de soporte correspondiente.
    • Asegurar que los registros operacionales y controles requeridos se completen de manera precisa y oportuna.
    • Participar en proyectos, validaciones, cambios de proceso y nuevas iniciativas que impacten las operaciones de Plating.
    • Asegurar que el personal cuente con el entrenamiento, las certificaciones y las competencias requeridas para ejecutar sus funciones de manera segura y efectiva.
    • Apoyar la planificación de capacidad, necesidades de personal y desarrollo de habilidades para responder a las necesidades actuales y futuras del negocio.
    • Cumplir y hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares de la compañía.

    Requisitos:

    • Mínimo 3–5 años de experiencia progresiva en liderazgo o supervisión dentro de un ambiente de manufactura.
    • Bachillerato universitario culminado o Licenciatura en proceso en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería de Procesos, Producción o una disciplina relacionada.
    • Experiencia en procesos de electrodeposición / Plating deseable.
    • Experiencia en manejo de personal, desarrollo de equipos y gestión del desempeño.
    • Capacidad para analizar datos, identificar tendencias y tomar decisiones orientadas a resultados.
    • Conocimiento de herramientas de mejora continua y solución de problemas deseable.
    • Fuertes habilidades de comunicación, liderazgo, organización y toma de decisiones.
    • Capacidad para trabajar en un ambiente de manufactura de alta demanda y manejar múltiples prioridades.
    • Inglés avanzado.

     Competencia clave:

    • Liderazgo y desarrollo de personas
    • Comunicación efectiva
    • Toma de decisiones basada en datos
    • Resolución de problemas
    • Orientación a resultados
    • Mejora continua
    • Gestión de prioridades
    • Trabajo en equipo y colaboración
    • Accountability / responsabilidad por resultados
    • Adaptabilidad al cambio

                 

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