Inventory Associate (Công Nhân Kho)
Descripción
JOB DESCRIPTION
BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Job title: INVENTORY CLERK
Chức vụ: NHÂN VIÊN KHO
Code / Mã số: 35-05-00-150-704
Summary/Objective: The Inventory Clerk will maintain service, productivity, and profitability of the organization.
Tóm tắt/Mục tiêu: Nhân viên Kho phải duy trì dịch vụ, hiệu suất và khả năng tạo ra lợi nhuận của tổ chức.
Essential Functions/ Responsibilities:
Các nhiệm vụ/trách nhiệm chính:
- Willingness to become Forklift certified. Certification processes and requirements may vary by country or region, and necessary training will be provided to ensure compliance with local standards.
Sẵn sàng trở thành Tài xế xe nâng có chứng nhận. Quy trình cấp chứng nhận và các yêu cầu ở mỗi quốc gia/vùng sẽ khác nhau, và nhân viên sẽ được đào tạo để đảm bảo tuân thủ với các tiêu chuẩn lao động của địa phương. - Facilitate accurate shipping, receiving, and stocking operations
Thực hiện đúng quy trình giao nhận và lưu kho - Supply boxes to support areas.
Cung cấp thùng/hộp để hỗ trợ công việc tại các khu vực khác. - Rotation of following positions: X-Pin, D-Container, Stock, Receiving. The position / job rotation is varied by facilities.
Luân phiên làm việc tại những vị trí sau: X-Pin, D-Container, Lưu kho, Nhận. Việc luân phiên vị trí/công việc sẽ khác nhau ở mỗi cơ sở. - Provide outstanding customer service to our customers.
Cung cấp dịch vụ chăm sóc khách hàng xuất sắc. - Required to perform all other functions in Inventory as directed.
Phải thực hiện những công việc khác trong Kho theo yêu cầu. - Ability to work independently and as part of the team.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm. - Backup Driver for company truck (<26,001 LB. GVW non CDL).
Là tài xế dự phòng để lái xe tải của Công ty (Trọng tải <26.001 LB, không cần bằng lái thương mại (CDL))
“The responsibilities as defined are intended to serve as a general guideline for this position. Associates may be asked to perform additional tasks depending on strengths and capabilities.”
“Các trách nhiệm được nêu trên nhằm đưa ra hướng dẫn tổng quát về vị trí này. Cộng sự có thể phải thực hiện thêm các công việc khác tùy theo điểm mạnh và khả năng của mình”
Required Experience / Yêu cầu kinh nghiệm:
- Lifting Requirements: Must be able to lift up to 50 pounds from floor to waist.
Yêu cầu về sức nâng: Phải có khả năng nâng được 50 pound (22,680 kg) từ mặt sàn lên hông. - Must be able to sit/stand for at least 90 consecutive minutes, and not suffer from any sensory deprivation and/or paralysis of the limbs.
Phải có khả năng ngồi/đứng liên tục trong vòng ít nhất 90 phút, và không bị khiếm khuyết bất kỳ giác quan nào và/hoặc bị tê chân tay.
- Sense of urgency.
Có tinh thần khẩn trương xử lý mọi việc. - Good written communication skills.
Kỹ năng giao tiếp tốt bằng văn bản.
- Ability to pay close attention to detail.
Có khả năng chú ý vào chi tiết.
Education / Trình độ học vấn:
- High School Diploma or GED.
Yêu cầu bằng tốt nghiệp cấp 3 hoặc bằng GED.
Training required / Đào tạo:
- On the job training as appropriate.
Đào tạo tại chỗ khi cần thiết.
Languages: English
Ngoại ngữ: Tiếng Anh
Classification: (Exclusive use of HR) - Non-Exempt
Phân loại: (Chỉ dành cho bộ phận HR) – Non-Exempt
External/ Market equivalence position: (Exclusive use of HR) - General Warehouse Operations – Entry Professional (P1) – SCN.05.027.P10
Vị trí tương đương ở Công ty khác/trên thị trường: (Chỉ dành cho bộ phận HR) – Nhân viên vận hành nhà kho tổng – Chuyên viên cấp thấp (P1) – SCN.05.027.P10
Country/State code: (Exclusive use of HR) – xxx
Mã quốc gia/tiểu bang: (Chỉ dành cho bộ phận HR) – xxx
Date last revision / Ngày sửa đổi gần nhất: 12/17/2024
Date Last Reviewed / Ngày xem lại gần nhất: 12/17/2024
Signatures / Chữ ký:
Manager of this position / Quản lý của vị trí ứng tuyển: ____________________________________________________________
Human Resources / Bộ phận Nhân sự:
________________________________________________________________
Công ty SAMTEC tuyển dụng theo chính sách cơ hội bình đẳng và cam kết tạo nên môi trường làm việc đa dạng. Tất cả những quyết định tuyển dụng của Samtec đều dựa theo nhu cầu kinh doanh, yêu cầu công việc và năng lực cá nhân, bất kể chủng tộc, màu da, tôn giáo/đức tin, quốc tịch, xã hội, dân tộc, phụ nữ có thai, lý lịch của cha mẹ, tuổi tác, khuyết tật, xu hướng tình dục, giới tính và/hoặc bản dạng giới/cách thể hiện giới, tình trạng hôn nhân, đã hoặc đang thực hiện nghĩa vụ quân sự, tiền sử bệnh lý của gia đình hoặc thông tin về di truyền, hoặc bất kì những trạng thái nào được pháp luật hiện hành bảo vệ.