Lead operator (HDR)
Description
Puesto: Lead operator (HDR).
Turno: Turno 2: lunes a sábado 2:00 p.m – 10:00 p.m.
Reporta a: Hermes Rojas.
Resumen del puesto: responsable de ayudar a los operarios a configurar de forma segura la ejecución de equipos de HDR y fabricar piezas con la más alta calidad posible al menor costo y mínimo desperdicio además de entrega a tiempo. Servir como respaldo del Supervisor HDR si es necesario. Responsable del flujo de materiales en el piso de producción. Corresponsable de la calidad y la entrega de material a tiempo al cliente.
Funciones:
- Seguridad: conocer, seguir y reforzar todos los procedimientos y normas de seguridad evitando las acciones riesgosas. Procurar asistir en lo que pueda requerirse en caso de emergencias, esto incluye fallas en el equipo, emergencias médicas y preocupaciones ambientales.
- Asistir en la formación teórica y práctica de los operadores.
- Asistir a los operadores durante las configuraciones / ajustes en el equipo HDR según los PICS, las especificaciones del proyecto y verificar la calidad, la eficiencia y la productividad (producción por turno por operador).
- Ingresar solicitudes de mantenimiento cuando se identifiquen problemas en las líneas.
- Realizar verificaciones de línea diarias, auditorías de QP Suite, revisiones de control de calidad, verificación de PICS.
- Notificar Ingeniería de Procesos si el PICS necesita revisión o ser actualizado. Poder ingresar QP's. Colaborar en la investigación de QP’s.
- Ayudar a mantener en buenas condiciones todos los inventarios de herramientas y materiales o cuartos de stock siguiendo el procedimiento establecido.
- Coordinar con Ingeniería la validación de nuevos productos, FTB, órdenes NR e investigaciones.
- Coordinar las actividades de producción en ausencia del Supervisor.
- Asegurar la producción de acuerdo con los principios establecidos bajo el concepto "Lean Manufacturing" (IPKs, revisiones de planos, PICs, inclusión de datos, outputs, productividad).
- Cubrir faltas de personal en las líneas (vacaciones, incapacidades, permisos, etc.), así como cubrir los almuerzos y descansos si los operarios no están disponibles o cuando sea necesario, permisos, etc).
“Las responsabilidades definidas están destinadas a servir como una guía general para este puesto. Se les puede pedir a los asociados que realicen tareas adicionales según sus fortalezas y capacidades.”.
Requisitos:
- Mínimo 1 año de experiencia en HDR (indispensable).
- Bachillerato en Educación Media (deseable).
- Buenas destrezas manuales y visuales.
- Liderazgo.
- Excelente récord disciplinario.
Nota: existen áreas críticas de Samtec que tienen un tiempo mínimo de permanencia, estos casos son revisados por las jefaturas y las gerencias competentes, de acuerdo con la necesidad del negocio (para mayor detalle refiérase a la Política Interna de Reclutamiento y Selección en el Manual del Colaborador).
Estaremos recibiendo las aplicaciones hasta el 25 de marzo de 2026, las 10:00 p.m.