Junior In-House Lawyer (HR Legal Team)
Description
Zadania:
wsparcie departamentu prawnego Spółki w codziennych zadaniach;
sporządzanie i opiniowanie projektów dokumentacji prawnej (umowy, pełnomocnictwa, wewnętrzne regulaminy) oraz przygotowywanie analiz prawnych z zakresu prawa pracy oraz HR compliance;
bieżące monitorowanie zmian w przepisach prawa dotyczących działalności Spółki;
kompleksowe zarządzanie procesem obiegu dokumentów prawnych.
Oczekiwania:
ukończone studia prawnicze, mile widziana ukończona szkoła prawa angielskiego lub amerykańskiego;
minimum 2-letnie doświadczenie w merytorycznej pracy w dziale prawnym spółki lub w kancelarii prawnej zajmującej się obsługą podmiotów gospodarczych, w szczególności w zakresie prawa pracy – warunek konieczny;
bardzo dobra znajomość języka angielskiego (na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację oraz opracowywanie dokumentacji prawnej) – warunek konieczny;
bardzo dobra znajomość prawa cywilnego, chęć rozwoju w obszarze prawa pracy i HR compliance;
dokładność, odpowiedzialność, zaangażowanie oraz samodzielność w realizacji powierzonych zadań;
umiejętność logicznego myślenia, jasnego i precyzyjnego formułowania wypowiedzi;
dobra, praktyczna znajomość pakietu MS Office.
Oferujemy:
pracę w dynamicznie rozwijającej się międzynarodowej organizacji, dążącej do pozycji lidera w Europie i na świecie;
możliwość kształtowania własnej ścieżki rozwoju zawodowego w ramach Grupy Kapitałowej RTB House;
merytoryczne wsparcie doświadczonych prawników;
przyjazną atmosferę pracy z jasno określonymi zadaniami, w zorganizowanym zespole profesjonalistów, w poszanowaniu zasad work-life balance.