Coordinateur(trice) Supervision - H/F
Description
Le coordinateur ou la coordinatrice Supervision joue un rôle essentiel dans l'établissement des standards du centre de supervision de RES, en étroite collaboration avec le groupe Control Center. Ce poste nécessite une coordination efficace des activités de supervision, la définition et la mise en place de procédures, ainsi que la gestion des processus d'amélioration continue et des aspects liés à la qualité, la santé, la sécurité et l'environnement (QHSE).
Responsabilités :
Coordination de l'équipe de supervision :
- Superviser et coordonner les activités de supervision.
- Collaborer avec le Control Center groupe pour assurer une supervision efficace.
- Élaborer les plannings de supervision et garantir la continuité du service 7J/7.
- Définir les règles de priorisation et de redirection des demandes vers les équipes appropriées.
- Définir les besoins en outils et rédiger les procédures applicables au centre de supervision.
- Coordonner les intégrations des nouveaux parcs dans les outils et process de RES.
- Mettre en œuvre les outils de suivi des conditions d'intervention sur site.
Amélioration des processus :
- Assurer une visibilité sur l'ensemble des processus du service Gestion d'Actifs.
- Collaborer avec le support technique et l'équipe Méthodes pour résoudre les problématiques nouvelles.
- Participer activement au processus d'amélioration continue.
QHSE :
- Animer l'animation "on line" de la sécurité pour identifier les situations à risque.
- Communiquer la politique sécurité RES en collaboration avec l'équipe QHSE.
- Mettre en œuvre les procédures d'urgence en cas d'incident.
- Assurer le respect et la mise en œuvre des procédures de sécurité et de qualité.
- Suivre les non-conformités et les plans d'actions correctives.
Profil :
Bac+5 ou Bac +3 avec expérience en Maintenance de Systèmes Industriels, Génie Industriel.
Compétences comportementales : esprit d'équipe, aisance relationnelle, grande rigueur, méthodologie de travail, autonomie, esprit d'analyse et esprit critique, remise en cause du statu quo, forte implication, engagement, goût des responsabilités, innovation.
Utilisation d'outils informatiques : bases de données, bureautique (Excel, Word, PowerPoint) : avancé. Logiciels : SCADA, Pack Office, GMAO, Connaissances Power BI, et bases de données relationnelles (SQL, API).
Maîtrise rédactionnelle avancée.
Anglais avancé.
Si vous êtes passionné(e) par les énergies renouvelables, que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la transition énergétique, envoyez votre candidature. Nous attendons avec impatience de vous accueillir dans notre équipe RES.