Technicien.ne de Maintenance Composants Majeurs
Description
RES Services réalise pour le compte de ses clients des opérations de maintenance corrective sur les composants majeurs des éoliennes (remplacements génératrice, multiplicateur, roulements de pales, réparations uptower, …).
Au sein d’une équipe de 3 techniciens expérimentés et sous la responsabilité du Chef d’équipe MCR, vous serez mobilisé sur la réalisation de ces opérations dans toute la France.
Les missions du poste :
- Préparation des opérations de gros correctif : consultation des mode opératoire et analyse de risques, préparation de l’outillage, des pièces, du camion en collaboration avec les autres techniciens
- Participation aux opérations : préparation machine, démontage, remplacement, remontage, remise en run sous la direction du chef d’équipe
- Support technique : mission de d’inspection, de diagnostic et d’expertise sur les composants majeurs
- Reporting du travail sur la GMAO
- Participation au rangement de l’atelier, des pièces liées aux opérations dans le stock, entretien des outils, des véhicules et du matériel
- Participation à l’amélioration des modes opératoires et à l’optimisation des opérations
- Participation aux astreintes (1 week-end/mois)
- Participation aux formations requises pour les opérations et aux recyclages : GWO, formation électrique, utilisation des lifts, levage / élingage, CACES (selon besoin)
QHSE
- Respect et mise en œuvre des procédures qualité de l'entreprise
- Respect et mise en œuvre des consignes de sécurité sur site et au sein de l'entreprise
- Veille auprès des sous-traitants de la mise en œuvre des consignes de sécurité et des procédures qualité
- Remontée des presque-accidents, incidents ou accidents relevés sur site
- En cas d'incident, mise en œuvre des procédures d'urgence
- Participation aux causeries et sensibilisations QHSE
Le profil recherché :
Formation : Bac+2 en Maintenance de Systèmes Industriels, Génie Industriel, Génie Electrique ou Génie Mécanique
Permis B
Compétences comportementales : esprit d'équipe, rigueur, autonomie, esprit d'analyse et esprit critique, goût du terrain, curiosité technique
Expérience passée en maintenance des systèmes : production énergétique, motorisation, machines tournantes, automatismes, mécanique, hydraulique, électrotechnique, électricité
Connaissance des outils de bureautique : Excel, Word, PowerPoint
Le centre de maintenance et l’atelier sont situés à Mazamet (81). Poste ouvert à Carcassonne, Béziers, Castre, Narbonne, Sète, Aussillon.
Particularités du poste :
- Déplacements sur quelques jours ou à la semaine dans toute la France
- Travail en hauteur (ne pas avoir le vertige)
- Travail en espaces confinés
- Bonne condition physique nécessaire
- Flexibilité et disponibilité horaire
- Poste soumis à l’astreinte après la période de formation – 1 wk par mois
Nos avantages / Pourquoi nous rejoindre ?
- Des valeurs fortes et partagées
- Une entreprise en développement dans le secteur des énergies renouvelables
- 2 jours de télétravail (pour poste bureau)
- Une rémunération attractive fixe et variable (prime individuelle, prime de vacances et intéressement)
- Des titres restaurants ou paniers repas
- Des RTT
- Une mutuelle famille et prévoyance
- Une prise en charge abonnement transport à 50%
- Forfait mobilité durable
- 4 jours de bénévolat
Qui sommes-nous ?
RES est la plus grande entreprise indépendante d'énergies renouvelables au monde. Nous sommes animés par une vision simple mais puissante : créer un avenir où chacun a accès à une énergie abordable et sans carbone.
Avec 40 ans d’expérience et plus de 4000 personnes employées dans le monde, nous sommes en mesure de mettre notre expertise à profit pour accompagner nos clients. La filiale Française est spécialisée dans l'exploitation et la maintenance des parcs éoliens, solaires et de stockage d'électricité.
La collaboration est au cœur de notre travail. Nous combinons nos technologies et nos talents afin d'obtenir les meilleurs impacts positifs pour les personnes et la planète.
Nous travaillons ensemble pour garantir l’équité de nos processus de recrutement, sensibiliser l’ensemble de l’entreprise, diversifier notre main-d’œuvre et notre chaîne d’approvisionnement, et avoir un impact positif sur nos communautés.
RES prend l’engagement d’examiner toutes les candidatures reçues avec des compétences égales. Nous sommes soucieux d'adapter notre processus de recrutement et d'intégration aux personnes en situation de handicap.