Technicien.ne Haute Tension - Préventif et curatif
Description
Les missions du poste :
Rattaché.e au Coordinateur Haute Tension, vous êtes responsable de la réalisation des travaux de maintenance préventive et corrective sur les installations haute tension (HT) dans les parcs solaires et éoliens, en respectant les engagements contractuels liés aux Points de Livraison (PDL), cellules pieds de mât, Postes de Transformation de Réseau (PTR), et autres équipements HT.
Vous avez comme missions principales :
- Réalisation des interventions de maintenance préventive et corrective :
- Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations HT sur les parcs solaires et éoliens (cellules pieds de mât, PDL, PTR, etc.) ;
- Intervenir sur des installations offshores en cas de besoin, conformément aux priorités définies par l’équipe de planification ;
- Effectuer, si nécessaire, des travaux en Basse Tension (BT) en soutien aux équipes sur site ;
- Intervention corrective sur les automates gérant la régulation des centrales (DEIE, PLC poste, …) ;
- Support aux équipes Services si nécessaires (dans le cadre de travaux additionnels)
- Conformité aux procédures et à la sécurité
- Suivre rigoureusement les modes opératoires définis et contribuer à l'analyse des risques avant chaque intervention ;
- Participer à la conception des modes opératoires et des analyses de risques pour s'assurer que les protocoles de sécurité et d'efficacité sont respectés ;
- Assurer le respect strict des normes de sécurité et des réglementations en vigueur (NF C 18-510, etc.).
- Gestion des rapports d'intervention et suivi GMAO
- Rédiger les rapports détaillés après chaque intervention (préventive et corrective) en consignant les informations techniques, les observations et les éventuelles recommandations ;
- Compléter et maintenir à jour la Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) avec les données pertinentes après chaque intervention.
Le profil recherché :
De formation en Bac +2 à Bac+5 en industriel, mécanique ou électronique, vous possédez des compétences en haute tension HT (cellules HTA, transformateurs, PDL, PTR) et intervenez de manière autonome pour garantir leur bon fonctionnement.
Vous maitrisez les normes de sécurité électrique, notamment la NF C 18-510 ou équivalentes, et vous veillez à leur respect dans toutes vos interventions.
Vous êtes à l’aise avec l’utilisation d’outils de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO), facilitant ainsi la saisie, le suivi et le reporting des interventions.
Vous collaborez efficacement avec les autres équipes techniques (électriciens, mécaniciens, etc.), en favorisant une communication fluide et une approche collaborative.
Un niveau d’anglais de base est un plus pour échanger avec les équipes internationales et comprendre la documentation technique.
Permis B demandé.
Déplacements fréquents sur le quart sud-ouest : 2/3 du temps de travail et Découchés 1/3 du temps de travail.
Nos avantages / Pourquoi nous rejoindre ?
- Des valeurs fortes et partagées
- Une entreprise en développement dans le secteur des énergies renouvelables
- 2 jours de télétravail (pour poste bureau)
- Une rémunération attractive fixe et variable (prime individuelle, prime de vacances et intéressement)
- Des titres restaurants ou paniers repas
- Des RTT
- Une mutuelle famille et prévoyance
- Une prise en charge abonnement transport à 50%
- Forfait mobilité durable
- 4 jours de bénévolat
Qui sommes-nous ?
RES est la plus grande entreprise indépendante d'énergies renouvelables au monde. Nous sommes animés par une vision simple mais puissante : créer un avenir où chacun a accès à une énergie abordable et sans carbone.
Avec 40 ans d’expérience et plus de 4000 personnes employées dans le monde, nous sommes en mesure de mettre notre expertise à profit pour accompagner nos clients. La filiale Française est spécialisée dans l'exploitation et la maintenance des parcs éoliens, solaires et de stockage d'électricité.
La collaboration est au cœur de notre travail. Nous combinons nos technologies et nos talents afin d'obtenir les meilleurs impacts positifs pour les personnes et la planète.
Nous travaillons ensemble pour garantir l’équité de nos processus de recrutement, sensibiliser l’ensemble de l’entreprise, diversifier notre main-d’œuvre et notre chaîne d’approvisionnement, et avoir un impact positif sur nos communautés.
RES prend l’engagement d’examiner toutes les candidatures reçues avec des compétences égales. Nous sommes soucieux d'adapter notre processus de recrutement et d'intégration aux personnes en situation de handicap.