Stage Assistant(e) RH

Human Resources Cavaillon, France


Description

Position at Neopost

Missions

Sous la responsabilité du Chargé de Ressources Humaines et au sein d’une équipe de 4 personnes, vos missions seront de :

RECRUTEMENT

- Recueillir les besoins en recrutement auprès des managers.

- Rédiger et mettre en ligne les annonces sur les jobboards (Pôle Emploi, APEC, réseaux sociaux, etc…) et réaliser le sourcing.

- Effectuer les pré-entretiens téléphoniques afin d’évaluer les candidats.

- Participer aux entretiens physiques.

- Créer une base de données de candidats potentiels et faire vivre cette base afin de conserver des candidatures actives.

- Etre force de proposition sur l’amélioration des process et outils de sourcing et de recrutement.

- Projet recrutement : une centralisation des partenariats recrutement et prestation de services par le département RH doit être mise en place. Vous contribuerez à nous y aider en élaborant une grille d’évaluation de nos prestataires RH, en réalisant une analyse des résultats qui nous permettront de définir des partenariats cadres.

PROJET

- Aider au développement de la marque employeur en interne et en externe, développer les partenariats avec les écoles de la région…

- Participer au projet de création du site intranet RH de Neopost Shipping et apporter son support à la communication RH interne.

L’assistant(e) RH pourra aussi apporter son support au Chargé de RH sur l’administration du personnel.

La durée du stage est de 6 mois, à temps plein, basé en PACA, Vaucluse (84) à Cavaillon.

Profil

- Bon relationnel et bon(ne) communiquant(e)

- Organisé(e) et rigoureux(se)

- Respectant impérativement le principe de confidentialité

- Autonome

- Curieux(se)

- Bonne compréhension du business

- Maîtrise du Pack office, de l’outil informatique et des chiffres

- Une excellente maîtrise de la langue française est indispensable

- Niveau d’anglais opérationnel requis.

Formation

Vous êtes actuellement en école de commerce ou universitaire de niveau Master (1ere ou 2e année) avec une spécialisation dans le domaine des Ressources Humaines, communication ou commerce.

Vous souhaitez vivre une expérience enrichissante et variée dans le domaine des Ressources Humaines au sein d’une société sachant allier le professionnalisme et l’excellence du service clients, aussi bien externes qu’internes, à une ambiance conviviale et un bon esprit d’équipe.

Disposer d’une première expérience dans le domaine des Ressources Humaines serait un plus mais n’est pas indispensable.

Rémunération

Rémunération motivante au SMIC