Description

Als innovativer Maschinen- und Anlagenbauer für die Lebensmittelindustrie, gehören wir zu den bedeutenden Unternehmen in unserer Branche. Unseren Kunden bieten wir komplette Systemlösungen, verfahrenstechnische Beratung und eine umfassende Servicebetreuung.

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams in der Business Unit Pressen und Schneiden suchen wir einen Account Manager (m/w) - Investitionsgüter Lebensmittelindustrie.

Ihre Aufgaben

• Betreuung von industriellen Endkunden im Gebiet Deutschland/Niederlande
• Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Fachliche Beratung unserer Kunden
• Akquisition von Neukunden
• Koordination und Betreuung von Kundenprojekten
• Führen von Verkaufsverhandlungen
• Teilnahme an Messen
• Aufbau und Entwicklung "Ihres" Marktes

 Ihre Qualitäten

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Investitionsgütern, vorzugsweise in der Lebensmittelindustrie
• Technisches Verständnis und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohe Reisebereitschaft
• Kontaktfreudigkeit, Kundenorientierung, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamorientierung
• Eigenständiges Arbeiten sowie hohe Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

 Ihre Chancen

• Moderne Arbeitsumgebung in einem dynamischen Team
• Interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einem global agierenden, rasch wachsenden Unternehmen
• Freiraum zur Entfaltung Ihres Verkaufstalentes
• Attraktive Konditionen
• Verantwortungsvolles und selbständiges Arbeiten
• Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeiter-Events

Für eine rasche Abwicklung des Bewerbungsprozesses, klicken sie auf «APPLY» und überzeugen Sie uns mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Für Fragen zur Stelle oder bei Schwierigkeiten beim Upload melden Sie sich bei: Erich Brönimann, HR Manager [email protected] .

 

Provisur Technologies GmbH

www.provisur.com

 

Provisur is a proud Equal Opportunity Employer (EOE) and provides an environment of diversity, equality, and inclusion (DEI) to all employees and applicants, regardless of a person’s age, race, color, physical or mental disability, genetic information, gender, gender identity or expression, marital status, medical condition, ancestry, military or veteran status, national origin, religion, religious creed, sex, sexual orientation, or any other protected status under federal, state, or local law.