Junior-Personalreferent (w/m/d)

Human Resources Herrenberg, Germany


Description

Ihre Aufgaben:
  • Beratung und Betreuung von Führungskräften sowie Mitarbeitern in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
  • Verantwortung für das Bewerbermanagement inklusive der Rekrutierung
  • Vollständige Abwicklung der Eintritte Austritte
  • Vorbereitung und Kontrolle der Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem Entgeltabrechner
  • Betreuung und Administration des Arbeitszeiterfassungs- und Zugangssystems
  • Personalcontrolling in Form von HR-Reports, Statistiken sowie Planung von Headcount und Personalbudget
  • Sonstige administrative Abwicklung z.B. Vertrags- und Zeugniserstellung, BR-Anhörungen, Onboarding und sonstigen Dokumenten
  • Umsetzung sowie Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge sowie den Chemie Pensionsfonds 
Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich BWL, Personal, oder Arbeitsrecht oder gleichwertige kaufmännische Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung in der Personalabteilung in einem internationalen Unternehmen
  • Kenntnisse in Arbeitszeiterfassungssystemen, im Arbeitsrecht, idealerweise in der Region DACH
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Serviceorientierung, Freude an der Ausführung administrativer Aufgaben und an der Zusammenarbeit im Team
  • Organisationstalent, Diskretion sowie absolute Zuverlässigkeit
  • Strukturierte sowie selbständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel, Word, Outlook) und SAP

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