Marketing Manager - Abtei DACH

Marketing/eCommerce Herrenberg, Germany


Descripción

Perrigo Company is dedicated to making lives better by bringing high quality and affordable self-care products that consumers trust everywhere they are sold.  Help us do it.

We are excited to be hiring a Marketing Manager to strategically lead our DACH Abtei brand based at our Herrenberg location. This position is responsible for defining the go-to-market strategy and future innovation pipeline of our new product launches from concept to roll-out. Reporting into the Marketing Director and steering a team of 3 marketers, this role will award the scope and freedom to deliver real business impact.

 

The position:

  • Strategic management of the DACH Abtei brand with a broad, attractive portfolio of various product categories and distribution channels (pharmacy / mass market / e-commerce) as well as a regional focus on Germany, Austria and Switzerland
  • Preparation of short, medium and long-term strategic fire plans
  • Holistic responsibility for the P & L brands and their profit-driven development
  • Planning and controlling the Advertising & Promotion budget as well as maximizing the ROI of the underlying marketing plans
  • Develop cross-channel marketing plans and campaigns for end users and ensure operational implementation using various marketing tools
  • Consumer Insights-based development, planning and implementation of new product launches and support for existing product portfolios in all distribution channels
  • Analysis and evaluation of brand performance and market trends, consumer behaviour and competitor activities with the aim of continuously improving brand strategy
  • Representing the interests of the brand within the group to ensure the fulfilment of market needs
  • Management of cross-functional brand teams as well as close communication and coordination with internal stakeholders
  • Close coordination and cooperation with external partners such as media, advertising and medical agencies, cooperation partners and market research institutes
  • Professional and disciplinary leadership and further development of the three subordinate employees

 

What we look for:

  • Bachelor or master’s degree in business, Communication or similar
  • Relevant professional experience (5+ years) in the management of pharmaceutical or FMCG brands in an international organization
  • Experience in product development is desirable
  • Strong interest in Consumer Healthcare as well as digital transformation and its impact on brand strategies
  • Courage to take responsibility and the will to make decisions and directions
  • Identification with a modern leadership culture and a dynamic work environment
  • Personality with a strong "hands-on" mentality, as well as strong analytical skills, as well as creativity and solution-oriented thinking
  • Strong ability to communicate and convince (oral and written) in German and English

 


Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams mit der Ausrichtung auf Deutschland, Österreich, Schweiz suchen wir für den Standort Herrenberg (bei Stuttgart), einen Brand Marketing Manager Abtei DACH. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie zur treibenden Kraft hinter unseren führenden Marken.  

Ihre Aufgaben:
  • Strategische Führung der Marke Abtei mit einem breiten, attraktiven Portfolio verschiedener Produktkategorien und Vertriebskanäle (Apotheke/Mass Market/E-commerce) sowie regionalem Fokus auf Deutschland, Österreich und die Schweiz
  • Erstellung von kurz-, mittel- und langfristigen strategischen Brand-Plänen
  • Ganzheitliche Verantwortung für die Marken P&L und deren profitorientierter Entwicklung
  • Planung und Steuerung des Advertising & Promotion Budgets sowie Maximierung des ROI der dahinterstehenden Marketingpläne
  • Entwicklung von kanalübergreifenden Marketingplänen und -kampagnen für Endverbraucher sowie Sicherstellung der operativen Implementierung unter Anwendung verschiedener Marketinginstrumente
  • Auf Consumer Insights basierte Entwicklung, Planung und Umsetzung der Markteinführung neuer Produkte sowie Unterstützung des bestehenden Produktportfolios in allen Vertriebskanälen
  • Analyse und Bewertung von Markenperformance und Markttrends, Verbraucherverhalten und Wettbewerberaktivitäten mit dem Ziel der kontinuierlichen Schärfung der Markenstrategie
  • Vertretung der Interessen der Marke innerhalb der Unternehmensgruppe zur Sicherstellung der Erfüllung der Marktbedürfnisse
  • Führung von cross-funktionalen Brand-Teams sowie enge Kommunikation und Abstimmung mit internen Stakeholdern
  • Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit externen Partnern wie beispielsweise Media-, Werbe- und Medical- Agenturen, Kooperationspartnern und Marktforschungsinstituten
  • Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der drei unterstellten Mitarbeiter

Ihr Profil:
  • Bachelor oder Master Abschluss in Business, Kommunikation oder ähnlichem
  • Einschlägige Berufserfahrung (5+ Jahre) in der Führung von Pharma- oder FMCG- Marken in einer international aufgestellten Organisation
  • Erfahrung in der Produktentwicklung sind wünschenswert
  • Ausgeprägtes Interesse an dem Bereich Consumer Healthcare, sowie an der digitalen Transformation und deren Impact auf Markenstrategien
  • Mut zur Verantwortungsübernahme und den Willen Entscheidungen zu treffen und Richtungen festzulegen
  • Identifikation mit einer modernen Führungskultur und einem dynamischen Arbeitsumfeld
  • Persönlichkeit mit starker „Hands-On“ Mentalität, gleichzeitig ausgeprägte analytische Fähigkeiten, sowie Kreativität und lösungsorientiertes Denken
  • Starke Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit (mündlich sowie schriftlich) in Deutsch und Englisch
 
Was wir bieten:
  • Sie werden ein aktiver Teil eines wachsenden Unternehmens mit klaren Zielen für die Region DACH
  • Sie erleben eine konsumenten- und kundenzentrierte Marketing- und Commercial Organisation mit ausgeprägten Entscheidungs- und Kreationsspielräume und einem klaren Mandat die Marke Abtei zu treiben und zu beeinflussen
  • Sie entdecken eine dynamische Organisation mit flachen Hierarchien und einer offenen, transparenten, teamorientierten und lösungsorientierten Kultur