Parimatch Tech Careers

Description

Parimatch Tech – міжнародна продуктова компанія, яка розробляє та надає технічні й маркетингові рішення для індустрії ігор й розваг. Штаб-квартира компанії розташована на Кіпрі, але ми працюємо по всьому світу. Компанія має центри досліджень та розробок у чотирьох країнах, найбільший із яких - в Україні. Високотехнологічні рішення та інноваційні підходи - це те, що рухає Parimatch Tech вперед на ігровому ринку й залишається його основою для успіху та розвитку.

Parimatch Ukraine – офіційний представник бренду Parimatch в Україні та партнер Parimatch Tech. У 2021 році ми стали першою ліцензійною онлайн беттінг - компанією в Україні, наша стратегія розвитку заснована на європейських принципах відповідальної гри та кібербезпеки. Parimatch Ukraine – це найбільший український інвестор у розвиток спорту на національному та регіональному рівнях, ми реалізуємо масштабні проєкти у сфері спорту й розваг.

Основні завдання:

• Генерувати ідеї, щодо покращення продукту на основі ринкової, клієнтської та технічної інформації;
• Генерувати ідеї, які можуть покращити ключові показники в декілька разів;
• Бути відповідальним за детальний опис завдань на BRD рівні;
• Тісно взаємодіяти з іншими підрозділами для затвердження процесів, процедур і стандартів.

Наш ідеальний кандидат має:

• Досвід роботи на позиції Product manager від 2-х років;
• Досвід автономномного ведення кількох проєктів одночасно;
• Досвід управління новими і релонч існуючих продуктів;
• Сильні комунікативні навички, щоб «продавати» свої рішення кільком зацікавленим сторонам (регіональним керівникам команд, керівникам команд з холдингу, розробникам та ін.);
• Досвід керування розробкою додатків для​ IOS або Android.
• Розуміння взаємозв'язків між метриками;
• Досвід роботи з ринками Європи (буде великим плюсом).

Ми пропонуємо:

Здоров'я:

• Грошова компенсація на придбання абонемента для занять спортом, або на купівлю спортивного інвентаря;
• Участь у спортивних клубах (біговий, футбольний, хокейний, баскетбольний, волейбольний, клуби з плавання та боротьби);
• 100% оплачувані лікарняні;
• 20 робочих днів щорічної оплачуваної відпустки.

Добробут:

• Конкурентна заробітна плата та постійне заохочення за внесок у розвиток компанії та результат;
• Бонуси відповідно до політики компанії;
• Корпоративна фінансова допомога у критичних ситуаціях;
• Подарунки на значні життєві події (день народження, весілля, народження дитини);
• Додаткові вихідні для сімейних подій.

Особистий та професійний ріст:

• Компенсація навчання та можливість відвідувати оплачувані семінари, конференції, майстер-класи;
• Корпоративна бібліотека;
• Speaking Club із носіями мови;
• Можливість брати участь у внутрішніх заходах компанії: відкриті переговори, продуктові мітапи, IT-конференції, хакатони та тренінги з розвитку soft skills;
• Смілива команда досвідчених фахівців, які діляться досвідом, менторять та підтримують один одного.