Almacenista

Operations Monterrey, Mexico


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Almacenista

Acerca de Optimas

Optimas Solutions es un distribuidor global de soluciones integrales para la cadena de suministro y servicios de ingeniería, enfocado en proporcionar elementos de fijación, componentes y suministros industriales y de seguridad a nuestros diversos clientes alrededor del mundo.

Nuestros equipos locales conocen las particularidades de cada comunidad a la que brindamos servicio. Esto nos permite adaptarnos a las necesidades cambiantes de nuestros clientes y socios, aprovechando nuestra presencia global para estar siempre a su lado y ofrecer un nivel altamente personalizado de servicio y soporte, sin importar en qué parte del mundo se encuentren.

Nuestros Valores

Nuestros valores son el THREAD que nos conecta como un solo equipo y nos permite asumir responsabilidad por nuestras contribuciones al éxito de nuestra empresa y nuestros clientes:

  • T – Trabajo en equipo (Teamwork)
  • H – Honestidad (Honesty)
  • R – Respeto (Respect)
  • E – Excelencia (Excellence)
  • A – Responsabilidad (Accountability)
  • D – Compromiso e iniciativa (Drive)

Para conocer más sobre nosotros, visita nuestro sitio web: www.optimas.com

Descripción del puesto

Buscamos Almacenistas comprometidos, responsables y con iniciativa para apoyar las operaciones de nuestro almacén, incluyendo actividades de embarques, recepción, empaque, entre otras.

La persona seleccionada será responsable de recibir, registrar, clasificar, cargar y descargar productos, así como realizar diversas actividades relacionadas con la operación del almacén.

Si buscas trabajar en un ambiente dinámico, con muchas oportunidades de crecimiento personal y profesional, ¡esta es una excelente oportunidad para ti!

Principales responsabilidades

Como Almacenista, podrás ser responsable de las siguientes actividades, de acuerdo con las necesidades de tu puesto:

  • Descargar mercancía recibida.
  • Verificar que la mercancía recibida corresponda con la mercancía indicada y revisar las órdenes de compra para confirmar cantidades y fechas de entrega.
  • Registrar la mercancía en el sistema, identificar cada caja según sea necesario y entregar muestras y documentación al área de Inspección.
  • Almacenar los productos en las ubicaciones correspondientes, ya sea para surtido, tarimas u otras áreas de operación.
  • Reempacar productos a granel en cantidades menores de acuerdo con los requerimientos de la empresa o del cliente.
  • Abastecer las tolvas de las máquinas de empaque cuando sea necesario y realizar el manejo adecuado de residuos.
  • Trasladar productos empacados a las ubicaciones de almacenamiento designadas.
  • Generar notas de embarque, listas de surtido y etiquetas cuando sea necesario.
  • Resolver discrepancias identificadas durante el surtido de materiales.
  • Informar al supervisor o responsable del área sobre posibles problemas relacionados con el inventario.
  • Verificar que los artículos surtidos correspondan con los productos indicados en la documentación.
  • Empacar los productos de manera que permanezcan seguros y sin daños durante su traslado.
  • Solicitar la documentación o certificaciones correspondientes, de acuerdo con las instrucciones de surtido.
  • Cargar la mercancía para su embarque dentro de los tiempos establecidos.
  • Operar diferentes equipos de almacén para acceder a ubicaciones de altura.
  • Utilizar el sistema ERP vigente.
  • Imprimir etiquetas mediante impresora portátil o física, incluyendo números de lote.
  • Participar en la limpieza y mantenimiento del equipo y las instalaciones.
  • Utilizar escáner móvil o tableta para la recepción y surtido de inventario.
  • Realizar otras actividades asignadas por el Supervisor o Gerente.

Competencias clave

El candidato ideal deberá contar con las siguientes competencias:

  • Servicio al cliente.
  • Iniciativa y capacidad para trabajar de manera independiente.
  • Buena administración del tiempo.
  • Orientación a resultados.
  • Habilidades de comunicación.
  • Capacidad para tomar decisiones.
  • Trabajo en equipo.
  • Resolución de problemas.
  • Manejo de programas de computadora.
  • Atención al detalle.
  • Capacidad para realizar múltiples tareas.

Habilidades y requisitos

  • Educación secundaria terminada o equivalente.
  • De 2 a 5 años de experiencia relevante; preferentemente en almacenes o centros de distribución de alto volumen y ritmo dinámico.
  • Capacidad para leer, comprender y mantener registros de acuerdo con los requerimientos del puesto.
  • Capacidad para manejar múltiples prioridades en un ambiente de trabajo dinámico.
  • Capacidad para levantar hasta 50 libras (aproximadamente 23 kg).
  • Experiencia en manejo de montacargas preferida; se ofrece capacitación.
  • Buenas habilidades básicas de matemáticas.
  • Conocimientos básicos de computación; preferentemente experiencia con Microsoft Outlook, Teams y Excel.

Compensación

En Optimas creemos en ofrecer un esquema de compensación competitivo que nos permita motivar y retener a nuestros colaboradores. Se proporcionará información adicional sobre la compensación durante el proceso de selección.

Aviso para agencias de reclutamiento y selección

Optimas no acepta currículums ni solicitudes de empleo no solicitados provenientes de agencias. Optimas no será responsable de ningún costo relacionado con currículums o solicitudes no solicitados y se reserva expresamente el derecho de contactar directamente a los candidatos presentados mediante dichos medios.

Optimas OE Solutions ofrece igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos sus empleados y candidatos, sin distinción por raza, color, religión, sexo, nacionalidad, edad, discapacidad o genética.

Además de cumplir con las leyes federales aplicables, Optimas OE Solutions cumple con las leyes estatales y locales aplicables en materia de no discriminación laboral en cada ubicación donde cuenta con instalaciones.

Esta política aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, asignación, promoción, terminación laboral, reducción de personal, reincorporación, transferencia, permisos, compensación y capacitación.