Conseiller principal - Service de prévention

Risk Services / Service de prévention Montreal, Quebec


Position at Northbridge Insurance

« Plus fort à l’unisson »

Faites partie de Northbridge, une entreprise dynamique et en pleine croissance qui possède une longue tradition d’offrir des solutions d’assurance novatrices à ses clients à l’échelle du pays.

La Corporation financière Northbridge est un chef de file en matière d’assurance de dommages des entreprises. Elle contribue à la protection des entreprises canadiennes depuis plus de 90 ans. Nous sommes une société canadienne à 100 %.

Nous offrons un large éventail de solutions créatives à nos clients grâce à nos marques Northbridge Assurance, TruShield Assurance et Les assurances Federated, à travers lesquelles nous nous efforçons de créer une culture d’équité et de convivialité en nous fondant sur nos cinq valeurs d’entreprise : respect, passion, solidarité, créativité et excellence.

Notre détermination à vaincre l’inertie et à aider les clients que nous avons le privilège d’assurer à réaliser le plein potentiel de leur entreprise nous a permis d’acquérir la réputation d’être l’un des plus importants fournisseurs d’assurance des entreprises au Canada.

Afin d’honorer cette réputation, nous devons attirer, former et fidéliser des personnes hautement compétentes.

Joignez-vous à une équipe qui a à cœur d’accomplir de grandes choses chaque jour, propulsée par l’esprit d’entreprise, et où chacun contribue à notre réussite collective. Notre société a connu un parcours remarquable jusqu’à maintenant, et l’avenir nous réserve d’innombrables possibilités.

 

Ce que nous avons à offrir :

  • Le programme Northbridge Agit : journée de bénévolat et dons de contrepartie
  • Quantité généreuse de congés payés, dont des journées personnelles. Horaire flexible, de même que possibilité de départs hâtifs avant les jours fériés
  • Régime flexible d’avantages sociaux collectifs – assurance dentaire et médicale
  • Régime de retraite à cotisations déterminées + REER collectif facultatif
  • Régime d’achat d’actions des employés de Northbridge
  • Programme de soutien au perfectionnement
  • Programme d’aide aux employés
  • Programme d’assurance destiné au personnel – rabais sur les assurances auto, habitation et pour les animaux de compagnie
  • En plus de l’occasion de contribuer au succès de Northbridge en partageons avec nous vos connaissances et votre expérience tout en apprenant des autres!

 

Résumé du poste :

Le conseiller principal, Service de prévention est responsable de la promotion et de la prestation de toute une gamme de programmes de consultation, de formation et d’information auprès des clients internes et externes qui lui sont confiés.

 

Ce que vous ferez : 

  1. Mener des évaluations du risque exactes et rapides, au moyen de visites sur les lieux et d’entretiens avec les clients, dans le but de cerner et d’évaluer le risque de sinistre, les dangers et le contrôle des risques.
  • Élaborer les documents nécessaires aux évaluations et aux entretiens avec les clients.
  • Préparer dans les meilleurs délais des rapports d’information exacts à l’intention du Service de prévention.
  • Préparer et présenter des rapports sommaires, obtenir l’adhésion des assurés et des courtiers aux résultats des évaluations, et offrir les services-conseils appropriés.
  • Offrir toute une gamme de services-conseils aux assurés selon les besoins, donner suite aux résultats des évaluations et aux recommandations, et aider les assurés à atteindre leurs objectifs opérationnels.
  • Contribuer à offrir aux autres employés et aux courtiers des activités de formation et de perfectionnement professionnel sur la sécurité, la prévention des sinistres, l’analyse du risque et le service à la clientèle, selon les besoins. 
  1. Offrir des activités de formation variées.
  • Définir les besoins des clients en matière de formation, et participer au marketing, à la promotion et à la présentation des services de formation.
  • Établir des relations solides avec des associations de l’industrie et des clients dans le but de définir les besoins et les possibilités de formation et d’échanger sur les pratiques exemplaires.
  • Offrir les programmes de formation du Service de prévention, ainsi que des formations formelles en classe, à des publics internes et externes.
  • Recueillir et communiquer les préoccupations et les commentaires des étudiants à l’égard des formations offertes et des problèmes perçus, conformément aux normes de formation.
  • Soutenir le perfectionnement des compétences en formation des nouveaux conseillers du Service de prévention.
  • Participer à l’animation et à l’organisation de séminaires de formation et d’information.
  1. Aider à l’élaboration et à la mise en œuvre des initiatives du Service de prévention.
  • Offrir à l’équipe de gestion une contribution opérationnelle dans l’élaboration des programmes et des services du Service de prévention.
  • Mettre à profit son expertise du domaine dans le cadre des projets attribués, d’initiatives et du processus d’élaboration de programmes.
  • Assister l’équipe de gestion dans l’essai des nouveaux programmes et services, et présenter des commentaires et des suggestions, au besoin.
  1. Établir des relations d’affaires avec des intervenants internes et des contacts professionnels externes pour adopter une approche de gestion des comptes.
  • Gérer la relation avec l’équipe de souscription en lui présentant des opinions professionnelles, des conseils et des solutions originales.
  • Gérer les partenariats d’affaires avec les courtiers et les clients en leur présentant des opinions professionnelles, des conseils et des solutions originales. 
  1. Accomplir d’autres tâches, au besoin

 

Ce que nous cherchons :

  • Avoir terminé des études postsecondaires ou posséder de l’expérience dans le domaine.
  • Posséder une expérience d’au moins sept ans dans le domaine.
  • Posséder une expérience importante à titre de responsable de la sécurité et de la conformité, ou de formateur en entreprise.
  • Posséder le titre de CHSC, de PSAC ou de CRM, ou être en voie de l’obtenir.
  • Avoir une bonne connaissance des logiciels Microsoft Office.
  • Détenir un permis de conduire valide en règle.
  • Pouvoir traverser la frontière internationale entre les États-Unis et le Canada sans restriction.
  • Parler couramment le français et l’anglais est un atout certain.

 

Ce qui vous distingue :

  • Capacité à travailler en équipe.
  • Excellentes aptitudes interpersonnelles et habiletés de communication.
  • Bonnes aptitudes en matière de présentation et de communication écrite et orale.
  • Capacité éprouvée d’organisation et de gestion de son temps.
  • Capacité à gérer des priorités multiples et en constante évolution dans un milieu dynamique.
  • Aptitudes éprouvées de résolution de problèmes et de prise de décision.
  • Souci du service à la clientèle.

 

Processus de dépôt de candidature

Nous encourageons les candidats qui s’intéressent au poste et qui sont qualifiés à poser leur candidature.

Dans ce document, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.