Directeur, développement des affaires (Les Assurances Federated)

Sales / Ventes Quebec City, Quebec


Poste chez Federated Insurance

Plus fort à l’unisson

Les Assurances Federated, une filiale de la Corporation financière Northbridge, est un chef de file en matière d’assurance de dommages des entreprises. Elle contribue à la protection des entreprises canadiennes depuis plus de 90 ans. Nous sommes une société canadienne à 100 %.

Nous offrons un large éventail de solutions créatives à nos clients et nous nous efforçons de créer une culture d’équité et de convivialité en nous fondant sur nos cinq valeurs d’entreprise : respect, passion, solidarité, créativité et excellence. Aux Assurances Federated, nous valorisons la confiance, le soutien et la protection.

Notre détermination à vaincre l’inertie et à aider nos clients nous a permis d’acquérir la réputation d’être l’un des plus importants fournisseurs d’assurance des entreprises au Canada.

Afin d’honorer cette réputation, nous devons attirer, former et fidéliser des personnes hautement compétentes. Joignez-vous à une équipe qui a à cœur d’accomplir de grandes choses chaque jour, propulsée par l’esprit d’entreprise, et où chacun contribue à notre réussite collective. Notre société a connu un parcours remarquable jusqu’à maintenant, et l’avenir nous réserve d’innombrables possibilités.


Descriptif du poste:

Fournir un soutien opérationnel par la gestion de la mise en œuvre tactique de l’ensemble des activités commerciales, selon les directives.
 

Ce que vous ferez:

Recrutement

  • Assumer la responsabilité d’attirer, de sélectionner et d’embaucher des candidats de qualité pour des postes de spécialiste, Assurance des entreprises, de spécialiste stagiaire, Assurance des entreprises, d’associé, Service à la clientèle (agent en assurance de dommages dans les trois cas) ainsi que pour d’autres postes au besoin.
  • Élaborer, mettre en œuvre et maintenir un programme de recrutement efficace qui fournit une source constante de candidats.
  • Maintenir des niveaux de dotation appropriés pour chacun de ces postes, selon les besoins.            
Formation
  • Assumer la responsabilité de la formation sur le terrain des spécialistes, Assurance des entreprises, des spécialistes stagiaires, Assurance des entreprises, et des associés, Service à la clientèle (agents en assurance de dommages dans les trois cas), au besoin.
  • Mettre en œuvre et superviser les programmes de formation pour ces postes, dans tous les secteurs.
  • Mener des séances de formation au besoin, coordonner les ressources de soutien du siège social pour la formation des spécialistes, Assurance des entreprises, des spécialistes stagiaires, Assurance des entreprises, et des associés, Service à la clientèle (agents en assurance de dommages dans les trois cas).
  • Participer, au besoin, à la formation des représentants, Service à la clientèle (agents en assurance de dommages), nouveaux ou existants, et des souscripteurs analystes.

Supervision

  • Veiller à ce que les spécialistes, Assurance des entreprises (agents en assurance de dommages) se conforment aux lignes directrices et au code d’éthique.
  • Mettre sur pied et superviser un programme de formation continue qui respecte les lois provinciales pertinentes et qui appuie le processus éducatif de l’entreprise pour toutes les fonctions de l’unité.
  • Voir à la gestion du rendement de tous les employés en ventes de votre secteur, y compris la supervision et l’évaluation du rendement des spécialistes, Assurance des entreprises, des spécialistes stagiaires, Assurance des entreprises, et des associés, Service à la clientèle (agents en assurance de dommages dans les trois cas).
  • Appuyer la réalisation du plan d’affaires publié de l’entreprise au sein de votre secteur, et y contribuer.
Administration 
  • Assumer la responsabilité de la gestion des dépenses en fonction des montants autorisés, y compris contribuer au développement du potentiel de primes ainsi qu’à l’établissement et au respect des budgets de dépenses.
  • Veiller à ce que l’ensemble du personnel concerné respecte les politiques et les lignes directrices de l’équipe Talents & culture.
  • Respecter les politiques établies en matière de production de rapports, y compris s’assurer que tous les employés concernés rédigent adéquatement leurs rapports.
Activités liées aux ventes, aux associations, aux comptes importants et à Contact+
  • Soutenir les activités liées aux associations et y participer, au besoin.
  • Gérer et encourager la participation à l’ensemble des activités et des programmes de marketing de l’entreprise.
  • Offrir son aide pour les activités liées aux comptes importants et à Contact+.

Ce qui vous distingue:

  • Diplôme collégial ou universitaire (préférence pour les domaines de la gestion administrative et de la gestion des risques).
  • Au moins cinq années d’expérience en assurance de dommages.
  • Bilinguisme (français et anglais).
  • Titre d’agent en assurance de dommages.

Ce que nous cherchons:

  • Expérience dans la vente d’assurances.
  • Connaissance pratique des ordinateurs personnels.
  • Aptitudes éprouvées en matière de communication écrite et orale.
  • Aptitudes éprouvées en matière de gestion et de supervision.
Avantages de travailler avec nous:
  • Programme Northbridge agit – journée de bénévolat et dons de contrepartie
  • Régime flexible d’avantages sociaux collectifs – assurance dentaire et médicale
  • Régime de retraite à cotisations déterminées et REER collectif facultatif
  • Programme d’achat d’actions des employés des Assurances Federated 
  • Programme de soutien au perfectionnement
  • Programme d’aide aux employés
  • Programme d’assurance destiné au personnel – rabais sur les assurances auto, habitation et pour les animaux de compagnie
  • Occasion de contribuer au succès des Assurances Federated en partageant avec nous vos connaissances et votre expérience tout en apprenant des autres

Les assurances Federated est heureuse de recevoir les candidatures de personnes handicapées. Des mesures d’adaptation seront prises sur demande pour les candidats qui participeront aux différentes étapes du processus de sélection.

Toute offre d’emploi est conditionnelle aux résultats satisfaisants d’une vérification des références, des antécédents, y compris les antécédents criminels, de la solvabilité, des emplois et de la scolarité.

Dans ce document, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.