HR Service Partner/Personalschabearbeiter (m/w/d)

Human Resources Heilbad Heiligenstadt, Germany


Description

Ein Bild, das Text enthält.Automatisch generierte Beschreibung

 

 

HR Service Partner/Personalsachbearbeiter (m/w/d)


Die Multi-Color Corporation stellt Etiketten für einige der größten Markennamen her, die weltweit in Supermarktregalen, Bars, Restaurants und Hotels zu finden sind. Darüber hinaus produzieren wir hochwertige Etiketten für namhafte Marken aus den Bereichen Pharma, Gebrauchsgüter sowie Haushalts- und Körperpflege. Angesichts der Tatsache, dass unsere Etiketten auf Wein-, Spirituosen, Getränke- und Erfrischungsgetränkeflaschen, Lebensmittelverpackungen, Badezimmerprodukten, Medikamentenbehältern, Haushaltsgeräten und Automobilprodukten angebracht sind, ist es wahrscheinlich, dass Sie unsere Etiketten täglich in die Hand nehmen werden. Es sind unsere Labels, die die Produkte unserer Kunden identifizieren, fördern und verkaufen! Mit 109 Produktionsstandorten und 12.000+ Mitarbeitern sind wir die globale #1 für Premium-Labels.

 

Für unseren Standort in Heilbad Heiligenstadt suchen wir einen

HR Service Partner/Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit, befristet für 2 Jahre

 

 

Ihre Rolle

 

In dieser spannenden und abwechslungsreichen Rolle sind Sie verantwortlich für:

 

  • Personaladministration (administrative Umsetzung von Entgeltänderungen, Eingruppierungen, Umgruppierungen etc.) unter Berücksichtigung tariflicher, betrieblicher und gesetzlicher Bestimmungen, in enger Abstimmung mit dem HR Business Partner
  • Erstellung von personalrelevanten Dokumenten
  • Unterstützung im Recruiting Prozess
  • Aufbereitung von Kennzahlen sowie Erstellung von Präsentationen und Reports
  • Koordination der Zusammenarbeit mit der Payroll bei der Vorbereitung und Durchführung des Gehaltsabrechnungsprozesses
  • Mitarbeit in der Weiterentwicklung der HR-Prozesse und -richtlinien

 

 

Ihre Person

 

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, verfügen Sie über:

 

  • Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen (3 - 5 Jahre)
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Gute Anwendungskenntnisse in MS Office
  • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

 

 

 

 

 

Davon profitieren Sie

 

  • Intensive Einarbeitung und Onboarding
  • Fachliche Entwicklungsmöglichkeiten und berufliche Perspektiven
  • Kollegiales und freundliches Team
  • Neben der 18,75 h/Woche bieten wir Ihnen ein attraktives Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Tarifliches Vergütungspaket der IGBCE Ost, wie z. B. Urlaubsgeld, 13. Gehalt etc.
  • Interne Zusatzleistungen (Übernahme von Kindergartenbeiträgen, betriebliche Krankenversicherung, Zuschuss zur Altersvorsorge)
  • Bike-Leasing
  • Mitarbeiterrabatt

 

Warum Multi-Color?

 

  • Sie werden Teil eines Teams sein, das unsere Werte der Integrität teilt; Leidenschaft, Ausdauer, Kreativität und Leistung; Wir schätzen, respektieren und fördern Vielfalt.
  • Sie werden Teil einer globalen und vielfältigen Organisation, die effektiv zusammenarbeitet, um optimale Lösungen zu finden. Wir konzentrieren uns auf unsere Kunden und arbeiten mit ihnen bei jedem Schritt ihrer Reise mit uns zusammen.
  • Sie werden Teil eines Teams, das nach globaler Nachhaltigkeit strebt und seinen Teil dazu beiträgt, die Welt für zukünftige Generationen zu einem besseren Ort zu machen.

 

 

Vielfalt und Inklusion

 

Wir bei MCC glauben, dass das, was uns einzigartig macht, uns besser macht. Es liegt uns sehr am Herzen, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich unsere Mitarbeiter wertgeschätzt und befähigt fühlen. Wir verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder einbezogen, fair und mit Respekt behandelt wird. Wir betrachten unsere Mitarbeiter als unser bestes Kapital und wissen, wie wichtig es ist, unterschiedliche Perspektiven einzubringen. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, unabhängig von Geschlechtsidentität oder ethnischer Zugehörigkeit, Behinderung oder sexueller Orientierung.

 

 

* Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch   das Vorstellungsgespräch entstehen.

 

Gerne beraten wir Sie über folgende Kontaktdaten:

  • Ebru Mallon

Tel.: 03606 607 30 54

E-Mail: [email protected]