Conseiller/Conseillère aux ventes Telus - Télétravail

Sales Montreal, Canada Quebec


Description

Position at Millennium 1 Solutions - FR

 Millennium1 Solutions, partenaire d’affaires à TELUS, est à la recherche de Représentants des ventes en télé-marketing


Statut du poste : 
Temps plein

Horaire de travail : Du lundi au dimanche, de 12 h à 21 h, en rotation

Taux de rémunération : $16.50$/Heure + plan de commissions


Pourquoi travailler pour nous?

  • Télétravail dès le premier jour, nous fournissons le matériel nécessaire
  • Une formation virtuelle et un encadrement pour atteindre tes objectifs et déclencher tes commissions
  • Des commissions
  • Un rôle concret pour l’amélioration du confort de vie de ta communauté
  • Gamme complète d’avantages sociaux; assurance médicaments et plan dentaire dès le premier jour
  • Plan d’épargne-retraite; options pour l’assurance invalidité de courte et long durée disponibles
  • Vacances payés; opportunité pour de la formation et de l’avancement professionnel
  • Cotisation pour l’internet
  • Rabais sur les assurances auto et habitation
  • Primes de rendement

Si vous cherchez à démarrer votre carrière et joindre une compagnie en plein expansion, Millennium 1 Solution est l’endroit pour vous!

Aperçu du poste : 

Millennium1 Solutions, partenaire d’affaires à Telus, est à la rechercher de Représentants des ventes en télé-marketing. Es-tu à la recherche de nouveaux défis ? Souhaites-tu révolutionner le confort de vie des Québécois ? Alors, saisis l’opportunité de rejoindre une équipe reconnue comme numéro #1 pour son engagement envers les communautés du pays, toujours tournée vers le futur et les solutions novatrices !

Nous recrutons des conseillers aux ventes pour rejoindre un géant dans le domaine de la télécommunication et la sécurité au Québec. Nous offrons une vaste gammes d’avantages et de plus, nous offrons l’opportunité de travailler dans le confort de ta demeure dès le premier jour! Nous favorisons aussi les candidatures provenant de régions éloignées.

Ça ne s’arrête pas là! Ta rémunération est composée d’un salaire de base garanti mais aussi d’un plan de commissions très intéressant. Tu peux te faire entre $300.00 et jusqu’à $1 500.00 additionnel par mois en commissions! L’effort pour atteindre ces objectifs ne sera pas seulement dépendant de toi mais aussi de l’effort collectif de ton équipe.

Tu évolueras aux côtés de collègues dynamiques et performants, où les contributions de chacun sont valorisés !

Voici la mission proposée : 

  • Participer activement à l’acquisition et la fidélisation des clients par différents canaux de distribution,
  • Promouvoir et démontrer les avantages de nos services de sécurité résidentielle et domotique,
  • Démontrer aux prospects l’importance/la convivialité de la domotique dans nos vies,
  • Jouer un rôle clé dans la création du lien de confiance et de solides relations à long terme avec les clients,
  • Entreprendre des analyses de besoins pour les clients et mettre en œuvre rapidement des solutions adéquates,
  • Communiquer avec les différentes équipes, les informations pertinentes à l’atteinte de nos objectifs de vente.

 Le candidat idéal est : 

  • Sociable et communicatif : il contacte les clients et prospects, il crée des liens et il leur offre une expérience unique.
  • Soucieux du détail et à l’écoute : il propose des solutions pertinentes et novatrices pour satisfaire pleinement les clients.
  • Motivé et fonceur : il carbure aux défis et aime le dépassement des objectifs.
  • Adaptable, débrouillard et enthousiaste : il évolue dans un environnement en mouvement.

 Exigences :

  • Bonne connaissance des produits de domotique,
  • Bonne maîtrise des technologies actuelles,
  • Être francophone ou bilingue,
  • Profil vendeur fort,
  • En mesure de travailler de jour, de soir et de fin de semaine,
  • Détenteur d’un diplôme d'études secondaires,
  • Expérience dans les centres d’appels et/ou vente (atout).

 Millennium1 Solutions applique une politique d’égalité en matière d’emploi. À ce titre, nous encourageons les personnes handicapées à postuler.  Des accommodements sont offerts sur demande pour les candidats qui participent, peu importe l’étape du processus de sélection.
INDS