Insight Services Project Manager
Description
En tant que Chef de Projet pour les Insights & Analytique des Médias, vous serez responsable de la livraison des analyses et rapports pour nos clients. En étroite collaboration avec les équipes internes, vous concevrez et exécuterez des rapports et des projets de recherche, développerez des méthodologies de reporting et conseillerez nos clients. Votre rôle consistera à guider l'équipe d'analyse, à favoriser la collaboration entre les services et à assurer une gestion efficace des parties prenantes. C'est l'occasion d'affiner vos compétences en matière de gestion de projet, d'améliorer vos capacités de service à la clientèle et d'acquérir une expérience précieuse en matière de leadership.
Chez Meltwater, nous offrons bien plus qu'un simple emploi : c'est un parcours d'évolution personnelle et professionnelle. Plongez dans un environnement qui valorise vos compétences, encourage le mentorat et favorise des pratiques de leadership inclusives. Rejoignez une communauté diversifiée qui célèbre vos contributions uniques et vous aide à atteindre votre plein potentiel.
Vos Responsabilités :
Techniques et Opérationnelles :
- Aligner l'infrastructure de mesure de la clientèle sur les objectifs de recherche de l'organisation.
- Formuler des plans d'analyse sur mesure pour atteindre les objectifs de l'entreprise.
- Utiliser diverses sources de données pour des analyses complètes.
- Respecter les normes de contrôle de la qualité des données.
- Interpréter les résultats des analyses pour en tirer des informations exploitables.
- Diriger des projets en respectant le calendrier, le budget et les objectifs de qualité.
- Maintenir la discipline du projet et documenter efficacement les changements.
- Collaborer pour résoudre efficacement les problèmes liés aux projets.
- Faciliter les revues de projet pour ajustements en temps réel.
- Soutenir l'intégration fluide des nouveaux client.
- Favoriser la collaboration au sein de l'équipe et se tenir au courant des tendances du secteur.
- Examiner les ensembles de données pour s'assurer de leur qualité et de leur conformité.
- Coordonner avec les équipes et les fournisseurs pour une exécution efficace..
- Effectuer des vérifications régulières pour garantir la qualité.
Développement & Management d'Équipe :
- Renforcer la culture d'équipe par le leadership et le mentorat.
- Aider à la mise en œuvre de programmes de formation pour le développement des compétences des analystes.
- Créer des procédures opérationnelles pour garantir la qualité des livrables de l'équipe.
Profil Recherché :
- Diplôme de licence dans n'importe quel domaine.
- Minimum de 2 ans d'expérience en tant qu'Analyste dans l'industrie.
- Maîtrise en gestion de projet avec une solide expérience pratique.
- Expérience pertinente dans les insights médias, le reporting & l'analytique.
- Expérience avec des clients de type Enterprise.
- Compétence en outils de visualisation de données (Excel, pivot tables, etc.).
- Connaissance des méthodologies de recherche et des méthodes d'analyse de base.
- Compréhension des technologies SaaS, des plateformes média et des KPIs de mesure.
- Forte aptitude analytique avec des compétences créatives et critiques.
- Esprit collaboratif avec d'excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités.
- Attention méticuleuse aux détails et compétences en gestion des parties prenantes.
- Expertise en matière d’expérience client (CX).
- Compréhension des rôles, des responsabilités et des indicateurs clés de performance en matière de relations publiques et de marketing.
- Maîtrise professionnelle du français et de l'anglais avec une orthographe irréprochable.
- La maîtrise de l'allemand ou de l'arabe est un atout.
Ce que nous offrons :
- Profitez de 25 jours de congés payés annuels, de repos compensateurs (RTT ou autre) et d'un jour de congé supplémentaire le jour de votre anniversaire !
- Recevez des tickets restaurant Lunchr, pour contribuer quotidiennement à vos repas de façon pratique et flexible
- Bénéficiez d'un remboursement de 50 % de vos abonnements de transport public ou une contribution financière pour les kms parcourus à vélo pour venir au bureau, ce qui vous permet de réduire vos frais de déplacement et de promouvoir des choix de transport durables.
- Mutuelle santé compétitive avec une prise en charge de 50 % par Meltwater
- Abonnement gratuit à CalmApp pour vous et vos proches, parce que le bien-être mental est important.
- Un environnement de travail énergique avec un style de travail hybride, offrant l'équilibre dont vous avez besoin
- Bénéficiez de notre programme de congés familiaux, qui évolue avec votre ancienneté chez Meltwater.
- Épanouissez-vous au sein de notre communauté inclusive et saisissez les opportunités de développement professionnel continu pour élever votre carrière.
Lieu de travail : 8, rue du Renard - 75004 Paris
Date de début: Feb 2025
Chez Meltwater, tout est possible.
Chez Meltwater, nous sommes convaincus que lorsque les bonnes personnes se trouvent dans le bon environnement de travail, de grandes choses se produisent. Notre technologie de pointe permet à nos 27 000 clients dans le monde d'analyser plus d'un milliard de données chaque jour et de prendre de meilleures décisions.
Notre culture primée est notre étoile polaire et guide tout ce que nous faisons, qu'il s'agisse de créer un environnement où tous les employés donnent le meilleur d'eux-mêmes, d'apporter de la valeur à nos clients en innovant continuellement sur nos produits, ou encore de célébrer nos réussites et de nous amuser en chemin.
Nous sommes fiers de notre équipe diversifiée de plus de 2 300 employés répartis sur 50 sites dans 25 pays à travers le monde. Où que vous soyez, vous travaillerez avec des personnes soucieuses de votre réussite et bénéficierez du soutien dont vous avez besoin pour atteindre vos objectifs.
Voilà, en quelques mots, ce qu'est Meltwater. Nous aimons travailler ici, et nous pensons que vous aussi vous aimerez travailler avec nous
Déclaration sur l'égalité des chances en matière d'emploi
Meltwater est un employeur qui prône l'égalité des chances et interdit toute forme de discrimination et de harcèlement : Chez Meltwater, nous nous engageons à favoriser un lieu de travail inclusif et diversifié où chaque employé se sent valorisé, respecté et responsabilisé. Nous sommes attachés au principe de l'égalité des chances en matière d'emploi et nous nous efforçons d'offrir un environnement de travail exempt de toute discrimination et de tout harcèlement.
Toutes les décisions en matière d'emploi chez Meltwater sont prises en fonction des besoins de l'entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion ou des croyances, du sexe, de l'identité ou de l'expression sexuelle, de l'orientation sexuelle, de l'origine nationale, de la génétique, du handicap, de l'âge, de l'état civil, du statut d'ancien combattant ou de tout autre statut protégé par les lois et réglementations en vigueur.
Meltwater ne tolère aucune forme de discrimination ou de harcèlement, et nous promouvons activement une culture de respect, d'équité et d'inclusion. Nous encourageons les candidats de tous horizons, expériences et capacités à postuler et à nous rejoindre dans notre mission de stimuler l'innovation et d'avoir un impact positif sur le monde.