Business Unit: Interiors/Plastics (IBU)

Manufacturing Lewisburg, Tennessee


Description

PROPÓSITO PRIMARIO:

Para realizar actividades de ensamblaje, operación de maquinaria, producción en general y almacén semi-calificadas.

DEBERES TÍPICOS:

Montaje de componentes y subcomponentes, que incluye la operación manual o automatizada de maquinaria o herramientas. El trabajo requiere períodos prolongados de estar de pie o movimientos repetitivos como agarrar, alcanzar, agacharse, empujar o tirar. Ejemplos: uso de herramientas accionadas por aire, pistolas de soldadura; colocación de piezas en accesorios, embalaje de piezas en contenedores de envío, colocación de piezas en correas y cintas transportadoras, recuperación de piezas de máquinas a estantes o contenedores. Traslado de materiales y productos hacia y desde el área de trabajo, lo que implica levantar hasta cuarenta libras. Por ejemplo, levantar contenedores, cajas o contenedores de material desde paletas hasta la superficie de trabajo. Asegurar la calidad del producto. El método de operación también requiere entrenamiento y movimiento cruzados periódicos desde el ensamblaje simple hasta la operación de la máquina. Los factores ambientales incluyen la exposición a humos de soldadura, productos químicos, ruido o vibraciones. Mantenimiento de registros, manualmente o por entrada de datos, informes de producción diarios, listas de verificación de procesos, cronometraje, resultados de desecho y rechazo, o tiempo de la máquina.

 

Requisitos físicos establecidos anteriormente. Habilidades básicas de gramática y matemáticas. Habilidad para comunicarse de manera efectiva. Capacidad para trabajar una semana estándar de cuarenta horas con horas extra según lo requiera la gerencia.

Marelli es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y toma todas las decisiones de empleo basándose completamente en las calificaciones y sin importar la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, el origen nacional, la identidad de género, la información genética, la discapacidad, el estado de veterano protegido, la edad, o cualquier otro estado de grupo protegido legalmente.

 

Marelli North America, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los candidatos para este puesto deben estar legalmente autorizados para trabajar en los Estados Unidos y deberán proporcionar prueba de elegibilidad para el empleo en el momento de la contratación. ** El patrocinio de Visa para este puesto no está disponible en este momento.