Manager - Revenue Analysis and Reporting / Directeur – Analyses et rapports sur les revenus
Description
Position: Manager – Revenue Analysis and Reporting
Location: Montreal, Canada
The Maples Group is a standard bearer in financial and legal services, trusted by many of the world’s largest hedge fund managers, private equity firms and international corporations.
Our distinction flows from our carefully curated team: 2,000+ professionals characterised by tenacity, ethics and exacting excellence. We hire smart and sharpen smarter, arming talent with best-in-class resources and skills. Operating in key financial centres across the Americas, Asia, Europe and the Middle East, our international presence offers a unique springboard for career development and cross-cultural immersion. Our side-by-side financial and legal services are similarly ripe for interdisciplinary learning and growth.
The Maples Group looks to add a Montreal, Canada-based Manager – Revenue and Reporting to our team and invites eager and qualified candidates to apply. Recognised as one of Montreal's top employers, we are committed to diversity, inclusion and equality of opportunity as we attract, retain and develop world-class talent.
Who We Seek
Our merit-based culture suits professionals in pursuit of boundless careers and lives. Beyond their acumen, team members are collaborative and conscientious, bringing a healthy sense of drive and purpose to each interaction and to all aspects of their work.
About the Role
This is a global role which will serve in our Business Information and Reporting team as an integral part of the Client Analysis and Reporting Team, reporting to the Manager - Client Analysis and Reporting.
Primary responsibilities include:
Financial Analysis & Reporting
- Oversee the preparation and analysis of client revenue reports, reconciliations, budgets, forecasts, and client profitability assessments.
- Accurately depict and communicate financial performance to stakeholders
- Ensure timely and accurate financial reporting, leveraging visualization tools such as Power BI and data from a Data Warehouse.
- Develop automated financial and non-financial reports and dashboards.
- Understand all revenue-related transactions across business units, ensuring they are accurately reflected in reports.
Team Leadership & Development
- Supervise, train, and mentor the client analysis and reporting analysts to enhance their knowledge, skills and performance.
- Foster a culture of continuous improvement and professional growth within the team.
Business Partnership & Stakeholder Management
- Act as a key point of contact for revenue-related topics and KPIs, providing timely insights and responses to business queries.
- Collaborate with other finance teams to support month-end closing activities and financial reporting requirements.
- Work closely with finance project leads to support the implementation of new financial systems, processes, and accounting policies.
Process Improvement & Special Initiatives
- Lead process re-engineering activities and transformation within the finance team.
- Propose innovative and unconventional methods to improve operational effectiveness, reporting and analysis in line with long term strategic direction of the company.
- Steer initiatives in improving the operational systems, processes and policies in support of business monitoring - specifically, support effective management reporting, information flow and management and organisational planning.
- Manage and increase the effectiveness and efficiency of financial and operational performance measurement through improvements to each function as well as coordination and communication between support and regional business functions.
What You Bring
In addition to indisputably high ethical standards and autonomy, the ideal candidate possesses the following:
- An internationally recognized accounting designation (e.g. CPA, ACA, ACMA or ACCA) with a minimum of 4 years’ post-qualified experience and at least 4 years’ audit experience, preferably in the Big 4.
- Proven management skills relating to training and development of the team, which includes various levels of professionals.
- High proficiency in financial analysis, particularly in revenue, with advanced knowledge in analytic BI tools and excel.
- Highly organized, efficient, and have project management skills in order to lead planned initiatives.
- Adhere to policies and procedures at all times and act in a manner required to protect the sensitive data.
- A similar managerial role at an equivalent level for at least 1-3 year(s) would be an asset.
- Strong communication, leadership and interpersonal skills.
About the Maples Group
Over five decades, the Maples Group has grown from modest beginnings into one of the world's preeminent professional services firms, offering specialised fiduciary, fund administration, regulatory and compliance, entity formation and management and legal services on the laws of the British Virgin Islands, the Cayman Islands, Ireland, Jersey and Luxembourg.
You can learn more about the Maples Group on our corporate website. Experience our culture and our people on our Careers Page or on LinkedIn.
Disclaimer: All personal information collected during the application process will be used for recruitment-related purposes only. Please refer to our Job Applicant Privacy Notice at maples.com/privacy for details on how we handle personal information relating to job applicants.
Poste : Directeur – Analyses et rapports sur les revenus
Emplacement : Montréal, Canada
Le Groupe Maples est un porte-étendard des services financiers et juridiques auquel font confiance de nombreux gestionnaires de fonds de couverture, des sociétés de capital-investissement et des entreprises internationales parmi les plus importants au monde.
Notre distinction est établie grâce à notre équipe soigneusement formée : plus de 2 000 professionnels qui font preuve de ténacité, d’éthique et d’excellence. Nous recrutons des personnes intelligentes et perfectionnons leurs talents en leur fournissant les meilleures ressources et en développant leurs compétences. Active dans les principaux centres financiers d’Amérique, d’Asie, d’Europe et du Moyen-Orient, notre présence internationale offre un tremplin unique pour le perfectionnement professionnel et l’immersion interculturelle. Nos services financiers et juridiques sont également favorables à l’apprentissage et à la croissance interdisciplinaires.
Le Groupe Maples cherche à ajouter un Directeur – Analyses et rapports sur les revenus à son équipe à Montréal et invite les candidats enthousiastes et qualifiés à poser leur candidature. Reconnus comme faisant partie des meilleurs employeurs de Montréal, nous nous engageons à favoriser la diversité, l’inclusion et l’égalité des chances en attirant, en maintenant en poste et en perfectionnant des talents de classe mondiale.
Candidat recherché
Notre culture axée sur le mérite convient aux professionnels en quête d’une carrière et d’une vie sans limites. En plus de leur expertise, les membres de l’équipe sont coopératifs et consciencieux. Ils possèdent une grande motivation et se fixent des buts à atteindre, ce qui se reflète dans chacune de leurs interactions et dans tous les aspects de leur travail.
À propos du poste
Il s’agit d’un poste à l’échelle mondiale, au sein de notre équipe Information opérationnelle et rapports, qui fait partie intégrante de l’équipe Analyses et rapports sur les clients, et qui relève du Directeur – Analyses et rapports sur les revenus.
Les principales responsabilités du candidat retenu seront les suivantes :
Analyse et information financières
- Superviser la préparation et l’analyse des rapports sur les revenus des clients, les rapprochements, les budgets, les prévisions et les évaluations de la rentabilité des clients.
- Représenter et communiquer avec précision le rendement financier aux intervenants.
- Assurer l’établissement de rapports financiers précis et en temps voulu, en utilisant des outils de visualisation comme Power BI et des données provenant d’un entrepôt de données.
- Élaborer des rapports et des tableaux de bord automatisés de nature financière et autre.
- Comprendre toutes les transactions liées aux revenus dans les unités d’exploitation, en veillant à ce qu’elles soient correctement reflétées dans les rapports.
Leadership et formation d’équipe
- Superviser, former et encadrer les analystes, Analyses et rapports sur les clients, afin d’améliorer leurs connaissances, leurs compétences et leur rendement.
- Favoriser une culture d’amélioration continue et de croissance professionnelle au sein de l’équipe.
Partenariat d’affaires et gestion des intervenants
- Agir en tant que personne-ressource principale pour les sujets et les indicateurs de rendement clés (IRC) liés aux revenus, en fournissant des informations et des réponses opportunes aux requêtes des entreprises.
- Collaborer avec d’autres équipes financières pour soutenir les activités de clôture de fin de mois et les exigences en matière de rapports financiers.
- Travailler en étroite collaboration avec les chefs de projet financier pour soutenir la mise en œuvre de nouveaux systèmes, processus et de nouvelles politiques comptables en matière de finances.
Amélioration des processus et initiatives spéciales
- Diriger les activités de réingénierie des processus et la transformation au sein de l’équipe financière.
- Proposer des méthodes novatrices et non conventionnelles pour améliorer l’efficacité opérationnelle, l’établissement de rapports et l’analyse, conformément à l’orientation stratégique à long terme de l’entreprise.
- Diriger les initiatives visant à améliorer les systèmes, les processus et les politiques opérationnels à l’appui du suivi des activités, en particulier, soutenir l’efficacité des rapports de gestion, du flux d’informations et de la planification de la gestion et de l’organisation.
- Gérer et accroître l’efficacité et l’efficience des mesures de rendement financières et opérationnelles en améliorant chaque fonction ainsi que la coordination et la communication entre les fonctions de soutien et les fonctions commerciales régionales.
Votre contribution
En plus d’une autonomie et d’une connaissance de normes en matière d’éthique incontestablement élevées, le candidat idéal possédera les caractéristiques suivantes :
- Un titre comptable reconnu à l’échelle mondiale (p. ex., CPA, ACA, ACMA ou ACCA) avec un minimum de quatre ans d’expérience postqualification et au moins quatre ans d’expérience en vérification, de préférence au service des Quatre Grands.
- Des compétences éprouvées en matière de gestion concernant la formation et le perfectionnement de l’équipe, qui comprend des professionnels de différents niveaux.
- Une grande maîtrise de l’analyse financière, en particulier des revenus, avec une connaissance avancée des outils d’analytique BI et d’Excel.
- Être très organisé et efficace, et avoir des compétences en gestion de projet afin de mener des initiatives planifiées.
- Respecter à tout moment les politiques et les procédures et agir de manière à protéger les données de nature délicate.
- Au moins 1 à 3 ans d’expérience dans un poste de direction similaire d’un niveau équivalent serait un atout.
- De solides compétences en matière de communication, de leadership et de relations interpersonnelles.
À propos du Groupe Maples
Depuis ses débuts modestes, le Groupe Maples est devenu, en cinq décennies, l’une des plus importantes entreprises de services professionnels au monde, offrant des services spécialisés de fiduciaire, d’administration de fonds, de réglementation et de conformité, de formation et de gestion des entités ainsi que des services juridiques sur les lois des îles Vierges britanniques, des îles Caïmans, de l’Irlande, de Jersey et du Luxembourg.
Pour en savoir plus sur le Groupe Maples, visitez notre site Web d’entreprise. Découvrez notre culture et notre équipe dans notre page Carrières ou sur LinkedIn.
Clause de non-responsabilité : Tous les renseignements personnels recueillis au cours du processus de candidature seront utilisés uniquement aux fins de recrutement. Veuillez consulter notre avis sur la protection de la vie privée des demandeurs d’emploi à l’adresse maples.com/privacy (en anglais seulement) pour en savoir plus sur la manière dont nous gérons leurs renseignements personnels.