Position: Assistant Vice President – AML/KYC Services
Location: Montreal 

About Us 

The Maples Group is a global leader in financial services, trusted by many of the world’s largest hedge fund managers, private equity firms, and international corporations. 

Our side-by-side financial and legal teams consistently deliver award-winning services to a global client base, offering unrivalled learning and career opportunities to our 2,500 colleagues worldwide. 

What’s it like to work here? 

We are driven to excel, and collaboration is key to our continued success. We can go further for our clients because we go further for each other too. Our inclusive culture creates an environment where people can be themselves at work while doing their best work. No matter where you work in the Maples Group, you will be part of a global team. 

The Opportunity 

We are looking for an accomplished Assistant Vice President to join our Anti-Money Laundering team as part of our financial services business in Montreal. 

Consistently recognised as one of Montreal’s Top Employers, the Maples Group established our operations in the central downtown area in 2009. Our Montreal office exemplifies our culturally rich and entrepreneurial organisation, with over 300 colleagues from 50 countries collaborating to deliver best-in-class solutions to clients worldwide. As part of our Montreal team you will: 

• leading a small team of KYC Analysts who are responsible for collecting and reviewing documentation to meet customer due diligence requirements;
• providing guidance, training and technical assistance to the KYC Analysts and other members of the Maples Group on AML and KYC related issues;
• assisting with monitoring the team’s workflow and ensuring deliverables are on track and completed timely;
• ensuring compliance and risk policies are adhered to; and
• Liaising with other members of the Maples Group, team, clients, and other third parties in various international jurisdictions.

What You Bring 

In addition to indisputably high ethical standards and autonomy, the ideal candidate possesses the following: 

• the successful applicant will be a university graduate with at least five years relevant experience in an AML/KYC/Compliance role. Specific knowledge of Cayman Islands AML/KYC requirements and/or an AML qualification would be an advantage.
• he/she will have very strong analytical skills with the ability to read and interpret documentation in line with specific requirements;
• the successful applicant will have excellent knowledge of Microsoft applications;
• in addition, he/she will have the ability to use initiative, be self-motivated and able to work independently, and work well under pressure to complete high volumes of work with regular deadlines and performance targets;
• this position requires a high degree of attention to detail, accuracy and efficiency, ability to multi-task and excellent organizational, prioritization and communication skills;
• Fluency in English is required.

You can learn more about the Maples Group on our corporate website.  Experience our culture and our people on our Careers Page or on LinkedIn. 

Disclaimer: All personal information collected during the application process will be used for recruitment-related purposes only. Please refer to our Job Applicant Privacy Notice at maples.com/privacy for details on how we handle personal information relating to job applicants. 

Poste : Vice-président adjoint, Mesures de connaissance de la clientèle/lutte contre le blanchiment 

Lieu : Montréal, Canada 

À propos de nous 

Le Groupe Maples est un leader mondial des services financiers auquel font confiance de nombreux gestionnaires de fonds de couverture, sociétés de capital-investissement et entreprises internationales parmi les plus importants au monde. 

Nos équipes financières et juridiques, qui travaillent côte à côte, fournissent constamment des services primés à une clientèle mondiale, offrant ainsi des possibilités d’apprentissage et de carrière inégalées à nos 2 500 collègues dans le monde. 

Milieu de travail 

Nous sommes déterminés à exceller et la collaboration est la clé de notre réussite constante. Nous pouvons aller plus loin pour nos clients parce que nous allons aussi plus loin les uns pour les autres. Notre culture inclusive crée un environnement où les gens peuvent être eux-mêmes au travail, tout en donnant le meilleur d’eux-mêmes. Quel que soit votre lieu de travail au sein du Groupe Maples, vous ferez partie d’une équipe mondiale.  

L’occasion 

Nous recherchons un Vice-président adjoint accompli pour se joindre à notre équipe Anti-blanchiment d'argent au sein de notre activité de services financiers à Montréal. 

Constamment reconnu comme l’un des meilleurs employeurs de Montréal, le Groupe Maples a établi ses activités dans le centre-ville en 2009. Notre bureau de Montréal illustre bien la richesse culturelle et l’esprit d’entreprise de notre organisation, avec plus de 300 collègues de 50 pays qui collaborent pour fournir des solutions de premier ordre à des clients du monde entier. En tant que membre de notre équipe de Montréal, vous devrez: 

• gérer une petite équipe d’analystes des mesures de connaissance de la clientèle s’occupant de recueillir et d’examiner les documents afin que ceux-ci respectent les exigences en matière de diligence raisonnable des clients;
• fournir un encadrement, de la formation et du soutien technique aux analystes des mesures de connaissance de la clientèle et aux autres membres du Groupe Maples en matière de lutte contre le blanchiment d’argent et aux mesures de connaissance de la clientèle;
• aider au suivi du flux de travail de l’équipe et veiller à ce que les produits livrables soient sur la bonne voie et finalisés en temps opportun;
• garantir le respect des politiques en matière de conformité et de risques;
• assurer la liaison avec les autres membres du Groupe Maples, l’équipe, les clients et d’autres tiers dans divers pays.

Votre contribution 

En plus d’une autonomie et de normes en matière d’éthique incontestablement élevées, le candidat idéal possédera les caractéristiques suivantes: 

• le candidat retenu sera un diplômé universitaire ayant au moins cinq ans d’expérience pertinente dans un poste lié aux mesures de connaissance de la clientèle, de lutte contre le blanchiment d’argent, et de conformité. Une connaissance précise des exigences en matière de mesures de connaissance de la clientèle et de lutte contre le blanchiment d’argent des îles Caïmans ou des compétences en matière de lutte contre le blanchiment d’argent seraient un atout;
• il possédera de très bonnes compétences analytiques et aura la capacité de lire et d’interpréter les documents conformément aux besoins particuliers;
• le candidat retenu aura une excellente connaissance des applications Microsoft;
• de plus, il sera motivé, aura la capacité de faire preuve d’initiative et de travailler de manière autonome et sera apte à travailler sous pression pour traiter de gros volumes de travail dans des délais normaux et en fonction d’objectifs de performance;
• ce poste exige une grande attention aux détails, de l’exactitude, de l’efficience ainsi que la capacité de mener plusieurs tâches à la fois, en plus d’excellentes compétences en matière d’organisation, d’établissement des priorités et de communication;
• la maîtrise de l’anglais est requise.

Vous pouvez en savoir plus sur le Groupe Maples sur notre site Web d’entreprise. Découvrez notre culture et notre équipe sur notre page Carrières ou sur LinkedIn. 

Clause de non-responsabilité : tous les renseignements personnels recueillis au cours du processus de candidature seront utilisés uniquement aux fins de recrutement. Veuillez consulter notre avis sur la protection de la vie privée des demandeurs d’emploi à l’adresse maples.com/privacy (en anglais seulement) pour en savoir plus sur la manière dont nous gérons leurs renseignements personnels.