Relações de subordinação:

• IT Manager

Nesta função, pode esperar

Principais responsabilidades

• Gestão de identidade (SoD, RBAC, IAM, IDM, PAM, ciclo de vida da identidade);
• Criação e administração de usuários e grupos no MS - Active Directory;
• Criação e administração de usuários em aplicações;
• Suporte a mapeamento de Matriz de Perfis e Segregação de acesso;
• Suporte ao atendimento de auditoria interna e externa, auxiliando no processo walkthrough, coleta de evidências e controle de documentação entregue;
• Apoio na divulgação das políticas corporativas e treinamentos das demais áreas da empresa para seguirem os procedimentos corretos;
• Configuração, manutenção, instalação de computadores e equipamentos de TI;
• Suporte a usuários e clientes.

Tudo sobre ti

• Graduação em Ciência da Computação, Análise de Sistemas, Engenharia, Matemática e correlatas;
• Necessária atuação anterior com IAM, ITIL, e MS Active Directory;
• Necessária experiência em Excel (ProcV, tabela dinâmica);
• Atuação com Sharepoint, Microsoft Forms, Cloud, Azure;
• Inglês intermediário em todas as competências da língua (escrita, oral, escuta e leitura);
• Desejável certificação ITL Foundation;
• Desejável conhecimento de controles internos e riscos de TI (incluindo BIA);
• Desejável conhecimento de LGPD.

O que oferecemos

• Oportunidades de crescimento numa empresa líder mundial em soluções de RH
• Damos prioridade à aprendizagem para nos mantermos ágeis num ambiente empresarial cada vez mais competitivo
• Promovemos um ambiente aberto onde as pessoas têm novas ideias e exploram alternativas
• Benefícios adicionais, incluindo PTO, férias pagas e muito mais

About LHH

The world of work is ever-changing and unpredictable. Organizations are constantly fighting a battle to find and maintain their competitive advantage: their talent. To succeed, they can’t just rely on what works today, working tomorrow. They need to be ready for next.

LHH exists to help individuals, teams, and organizations find and prepare for what’s next. With integrated, end-to-end solutions that include Advisory, Professional Recruitment, Career Transition, and Learning & Talent Development, we are uniquely positioned to work together to make a positive impact on the future of every person we work with at every key career moment.

LHH is at the forefront of change to build a bigger, bolder workforce. Every day is a new day to prepare for, and we’re here to make sure the future works for everyone.

A division of the Adecco Group – the world’s leading HR solutions provider – LHH’s 8,000 colleagues and coaches work with 15,000 organizations in over 60 countries around the world. We successfully help close to 500,000 candidates to enhance their careers every year. Our local expertise, global infrastructure, and industry-leading technology allow us to manage the complexity of critical workforce initiatives and the challenges of transformation. It’s why most of the Fortune Global 500 companies choose to work with us.

This is LHH.

Ready for Next.

www.lhh.com

LHH is an Equal Opportunity Employer.

For additional information on our Diversity and Inclusion policy, please consult the following link:  https://www.lhh.com/us/en/diversity-and-inclusion