consultor@ de RR.HH. SEVILLA

Objetivo: Asesorar y acompañar a candidatos de forma grupal/individual en su transición para alcanzar su objetivo profesional de la manera más efectiva y productiva en tiempo, garantizando la calidad del servicio.

Departamento:

      Departamento de Consultoría

Relaciones de Reporting:

      Reportando a Responsable de Operaciones.

Funciones principales

      Asesorar al candidato de manera personalizada en todas las fases de su proyecto de búsqueda para asegurar que dispone de las herramientas y recursos necesarios para trabajar en su estrategia: autoanálisis, herramientas de comunicación tanto oral como escrita, investigación de mercado, gestión de su conexiones y entrevista.

      Impartición de seminarios y realización de consultorías individuales/grupales en formato virtual y/o presencial en función de los requisitos del programa. Alineación del asesoramiento con la metodología LHH y adaptación a la tipología de los diferentes colectivos bajo su responsabilidad.

      Garantizar la calidad en el servicio de consultoría.

      Captación de ofertas e información que ayuden en la recolocación del colectivo, colaborando con el Departamento de Prospección para su correcta gestión.

      Mantener la información actualizada en la herramienta de gestión interna de la Compañía.

      Realización de informes en el formato definido por el Project Manager junto con el Cliente o Departamento Comercial a cargo de la cuenta.

Requisitos

      Se valorará Licenciatura en Psicología o formación afín.

      Experiencia de 2 a 5 años en áreas de Recursos Humanos, Orientación Laboral, Empresas de Consultoría o ETT.

      Disponer de permiso de conducir.

      Persona proactiva y con buena orientación al cliente.