SUBJECT MATTER EXPERT - TALENT DEVELOPMENT

Gestion de Projet : Delivery Paris, France
Contract Type: CDI


Description

Position at Lee Hecht Harrison (France)

Nous recherchons un(e) Directeur (trice) Solution Talent Development disposant d’une expérience professionnelle significative dans une ou plusieurs dimensions du management des Talents (au moins une des domaines suivant : séminaire de développement d’équipes et / ou accompagnement d’équipes de direction, Leadership Development, Culture et diversité, training,  Assessment, Coaching ), idéalement ayant travaillé l’accompagnement individuel et d’équipe au sein d’un pure player du conseil RH.

Sous la responsabilité du Directeur de Practice, Talent development. Vous êtes responsable d’une ou plusieurs expertises Talent Development pour le cabinet, en capacité de localiser l’Offre Corporate en France, d’incarner nos savoir-faire auprès de nos clients et du marché.

  • Vous apportez votre expertise et expérience confirmée dans la définition, la vente et la mise en œuvre de solutions Talent Development auprès de nos clients, en étant garant du niveau de qualité irréprochable des livrables et de leur conformité au cahier des charges, du budget et des délais.
  • Vous avez à cœur de développer votre expertise et votre exposition au marché (intervention dans les média, réseaux sociaux, animation d'évènements, représentation)
  • Vous assurez le développement commercial de l’activité talent development, à travers :
  • La consolidation, le développement et la promotion de l’offre TD et la participation à la mise en cohérence et à la qualité de l’offre globale de la Practice,
  • La contribution active aux phases commerciales d’avant-vente, à la construction des opportunités commerciales et la fidélisation des clients dans la durée en contribuant aux rebonds commerciaux et au cross-selling,
  • Vous êtes force de proposition pour contribuer à développer l’excellence et l’innovation au sein de la practice, en participant en particulier à la capitalisation et au développement des compétences conseil et sur votre domaine d’expertise.
  • Vous êtes le garant de la qualité délivrée sur les missions de par votre implication active auprès des chefs de projets et consultants dans les phases de cadrage notamment, ainsi que dans les phases intermédiaires de restitution et suivi afin d’optimiser la relation et d’être en capacité de générer la fidélisation et l’identification de nouvelles opportunités en lien avec le chef de projet et le développeur commercial.
  • Vous êtes partie prenante dans la veille sur vos expertises et en relation active avec les experts du Groupe LHH et The Adecco Group.

BAC + 5

7 à 15 ans d’expérience dans le conseil en développement des talents et dans la conduite de projets de talent management

  • Connaissances approfondies en matière de développement des Talents et de politique de gestion des talents : pratiques du marché, méthodologies et outils
  • Excellent niveau de communication écrite et orale
  • Orientation client : aisance relationnelle, compréhension des besoins et des enjeux, capacité de reformulation et structuration, assertivité
  • Goût pour le mangement et le développement des hommes et envie de participer au développement d’un collectif fort
  • Appétence pour le marketing des offres et le développement business
  • Expérience de travail au sein de structures internationales avec interactions avec le global
  • Maitrise de l’anglais professionnel
  • Curiosité intellectuelle et innovation : capacité à sortir du cadre, à proposer des solutions innovantes et à acquérir de nouvelles connaissances, mener une veille sur son expertise
  • Maitrise du pack office, en particulier PPT & Excel