Buscamos una persona, con perfil comercial e interés por el desarrollo de negocio, que acredite al menos dos años de experiencia participando en la identificación, preparación, presentación y seguimiento de licitaciones y subvenciones con entidades u organismos públicos nacionales y/o internacionales, en el área de Empleo, Formación, Recolocación, Desarrollo de RRHH, Consultoría y similares. Imprescindible ánimo e ilusión por aprender, colaborar, participar de forma activa en el equipo de trabajo, y por integrarse en una organización multinacional y en un área de negocio con fuerte proyección de crecimiento.

Departamento:

• Área de Público

Relaciones de Reporting:

• Reportando al Responsable del Área

Ubicación:

• Nacional

Tareas y Responsabilidades

• La persona que se incorpore dará soporte técnico al área en todo el ciclo completo de la propuesta, desde su identificación, lectura y entendimiento de los pliegos, hasta la estructuración y redacción de la memoria, presentación y seguimiento de la propuesta en los distintos organismos e instituciones.
• Colaboración de forma proactiva en todas las actividades precisas para que las distintas propuestas que se están trabajando en el área se presenten con calidad.
• Realización, junto otras personas del equipo, de la gestión de las plataformas de contratación que se utilizan para la identificación y la presentación de cualquier tipo de licitación o subvención.
• Participación activa en la revisión de la documentación que acredite la solvencia técnica tanto de la empresa como del equipo técnico.
• Seguimiento de los expedientes de licitación en curso.
• Apoyo en el seguimiento de los proyectos puestos en marcha, con el soporte preciso.
• Cualquier otra tarea o actividad que se necesite en el área de Sector Público en el que se integra y que caigan bajo la responsabilidad de esta.

Habilidades y otras capacidades

      Autonomía, creatividad y proactividad.

      Responsabilidad y flexibilidad a la hora de atender el trabajo.

      Orientación a resultados y a la calidad.

      Con competencias comerciales para el desarrollo del negocio.

      Persona organizada.

      Trabajo en equipo. Espíritu de equipo.

      Compromiso con la organización y con el equipo de trabajo.

      Resiliencia.

      Interés por el aprendizaje continuo.

      Buena comunicación verbal y alta capacidad de redacción (imprescindible).

      Dominio de las herramientas de MS Office, herramientas colaborativas y comunicación digital.

      Inglés nivel conversación (mínimo inglés B2).

About LHH

The world of work is ever-changing and unpredictable. Organizations are constantly fighting a battle to find and maintain their competitive advantage: their talent. To succeed, they can’t just rely on what works today, working tomorrow. They need to be ready for next.

LHH exists to help individuals, teams, and organizations find and prepare for what’s next. With integrated, end-to-end solutions that include Advisory, Professional Recruitment, Career Transition, and Learning & Talent Development, we are uniquely positioned to work together to make a positive impact on the future of every person we work with at every key career moment.

LHH is at the forefront of change to build a bigger, bolder workforce. Every day is a new day to prepare for, and we’re here to make sure the future works for everyone.

A division of the Adecco Group – the world’s leading HR solutions provider – LHH’s 8,000 colleagues and coaches work with 15,000 organizations in over 60 countries around the world. We successfully help close to 500,000 candidates to enhance their careers every year. Our local expertise, global infrastructure, and industry-leading technology allow us to manage the complexity of critical workforce initiatives and the challenges of transformation. It’s why most of the Fortune Global 500 companies choose to work with us.

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LHH is an Equal Opportunity Employer.

For additional information on our Diversity and Inclusion policy, please consult the following link:  https://www.lhh.com/us/en/diversity-and-inclusion