Senior Social Media Manager

Digital Paris, France


Description

Poste : Senior Social Media Manager


Présentation de LEWIS :

https://www.teamlewis.com/fr/

LEWIS est une agence mondiale de communication conçue pour aider et inspirer les marques à façonner demain. LEWIS allie les RP, le marketing et le digital pour apporter des résultats tangibles à ses clients du monde entier. Son approche agile permet aux entreprises de s’adapter aux opportunités du marché et de gagner la bataille de la pertinence. Nommée à de nombreuses reprises comme l’une des agences à la croissance la plus rapide, LEWIS est forte de 550 collaborateurs répartis dans 30 bureaux à travers l’Asie, l’Europe et l’Amérique du Nord.

Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité nous recherchons un profil de senior social media manager en CDD pour rejoindre notre équipe digitale. La mission pourrait se transformer en CDI à l’issue de la période compte tenu de notre forte croissance continue.

 

Missions :

Sous la responsabilité directe du Head of Digital France vos principales missions seront :

1- Management d’une équipe de 2 consultants et 1 graphiste qui travaillent sur les sujets suivants :

-          Gestion de pages de marque sur les réseaux sociaux, animation de communauté et campagne d’influence

-          Pilotage de campagnes paid media, sur les réseaux sociaux (FB, LI et IG), SEA et lead generation

-          Production et création des visuels et assets créatifs

2- Gestion de la relation et satisfaction client, ainsi que de la qualité des livrables clients

3- Pilotage de certains clients stratégiques ou projet à forte valeur ajoutée

4- Détection des opportunités de développement sur le portefeuille client existant

5- Participation aux appels d’offres

 

Profil recherché :

Nous recherchons une personne disposant de 3 à 5 ans d’expérience sur un post similaire

 

Compétences 
- Excellente maîtrise des réseaux sociaux : Principalement Facebook, LinkedIn, Instagram, Twitter

-Une première expérience en management réussie

-Connaissance des sujets paid media, principalement paid social

- Excellent niveau de français

- Bonnes capacités rédactionnelles

- Très bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral

-Une expérience sur des sujets / marques B2B sera un plus fortement apprécié

 

Profil :

- Capacité à trouver et proposer des solutions,
- Sens de l'organisation, souci du détail et rigueur
- Capacité relationnelle et aisance à l’oral

- Sens de l’esthétique / communication visuelle

-Bonne culture digitale : Être au courant des innovations et tendances pour être force de proposition

- Créativité / capacité à proposer des nouvelles idées

Démarrage : Juin / juillet et pour une période de 6 mois en CDD
Mail candidature : [email protected] 
Dossier de candidature : CV + Quelques lignes sur sa motivation pour le poste