Psicóloga Educativa
Description
"Esta escuela se compromete a salvaguardar y promover el bienestar de los niños y jóvenes y espera que todo el personal y los voluntarios compartan este compromiso. Todos los titulares de los puestos están sujetos a los procedimientos de investigación “apropiados y a una comprobación satisfactoria de los antecedentes penales o su equivalente que cubra los 10 años anteriores de historial de empleo."
Psicólogo/a de Niveles- DECE |
Reporta a: |
Rectorado, Vicerrector general, Vicerrector académico |
Supervisa a: |
Docentes, estudiantes |
Autoridad: |
ü Sugerir a los dirigentes y/o representantes de los alumnos y alumnas estrategias de comunicación para lograr cambios de conducta en los niños y jóvenes. ü Retroalimentar a los dirigentes en el nivel de comunicación, relación y pro-actividad con su grupo de dirigidos. |
Funciones |
ü Detectar los problemas que repercuten en el aspecto emocional. ü Presentar informes evaluativos de los dirigentes de curso. ü Coordinar las labores de los maestros-dirigentes de aula. ü Aplicar pruebas psicológicas a los estudiantes aspirantes de todos los niveles. ü Contribuir en el diseño del Plan Operativo Anual del DECE. ü Implementar y promover la participación de toda la comunidad educativa en todas las acciones que se encuentran programadas en el POA del DECE. ü Participar de forma activa en la elaboración del PEI, Código de convivencia, Planes de seguridad y salud integral, entre otras actividades institucionales que disponga la autoridad nacional o sus niveles desconcentrados. ü Participar en la Red de Consejería Estudiantil a la cual forma parte la institución. ü Cumplir con el trabajo asignado por el coordinador del DECE a fin de garantizar el servicio integral a la institución educativa. ü Implementar actividades orientadas a la comunidad educativa que promulguen la promoción, prevención y atención de problemáticas psicosociales, la orientación personal, académica, vocacional y profesional, procesos de inclusión y/o reinserción educativa, relaciones sociales y el desarrollo de habilidades para la vida. ü Asistir a espacios de actualización de conocimientos, círculos de estudio o reuniones de equipo de trabajo que les permita abordar de manera efectiva los casos y situaciones individuales, grupales e institucionales, según lo que establece el artículo 60 del RLOEI. ü Desarrollar reuniones periódicas con madres, padres de familia o representantes legales con el objeto de apoyar y orientar e intervenir en las posibles situaciones de riesgo que presenten los estudiantes. ü Garantizar el cumplimiento de las rutas y los protocolos de actuación que el nivel central provea. ü Participar en las juntas de curso y junta de docentes de grado o curso según lo establecido artículo 54 del RLOEI. ü Realizar el monitoreo y seguimiento periódico a los casos reportados en el DECE. ü Elaborar informes conforme solicitud del coordinador del DECE, autoridad institucional o niveles desconcentrados. ü Registrar de forma obligatoria la información de los estudiantes asignados por el coordinador del DECE. ü Contribuir en el desarrollo del informe de finalización de las actividades contempladas en el POA del DECE. ü Cumplir con las demás funciones que el coordinador del DECE determine pertinente asignar, mismas que estarán enmarcadas en las responsabilidades propias de la dependencia. |
Responsabilidades: |
ü Precautelar el correcto manejo de los documentos propios del proceso de orientación. ü Monitorear el seguimiento adecuado de los alumnos realizados por los dirigentes de curso. ü Participar en juntas de disciplinas para recomendar los correctivos necesarios para la formación del estudiante. ü Mantener diálogos directos con los alumnos que requieran atención del departamento. ü Observar las clases de los docentes para realizar la retroalimentación necesaria. ü Calificar las pruebas psicológicas de los estudiantes aspirantes de todos los niveles y emitir un informe a Coordinación Académica. |
El ISP se compromete a salvaguardar y promover el bienestar de los niños y jóvenes, y espera que todo el personal y los voluntarios compartan este compromiso.
Todos los titulares de cargos están sujetos a procedimientos de selección adecuados, que incluyen una búsqueda de diligencia debida en línea, referencias y verificaciones satisfactorias de antecedentes penales o su equivalente, que abarcan los últimos 10 años de historial laboral.