Encargado de SST
Description
Descripción del empleo
Nuestro Colegio La Colina, perteneciente al grupo ISP Schools, ubicado en La Calera, Cundinamarca, Calendario B, Bilingüe (Español e Inglés) se encuentra en búsqueda de un Encargado de SST, para el año escolar 2025-2026.
Perfil del cargo
Profesionales en áreas relacionadas con licencia en SST vigente, experiencia de dos años en el cargo, excelentes relaciones interpersonales, capacidad creativa, propositiva.
Responsabilidades y funciones:
Diseñar, implementar y mantener el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) conforme a la normatividad vigente.
Identificar, evaluar y controlar riesgos laborales mediante inspecciones periódicas y programas preventivos.
Elaborar e implementar el plan anual de trabajo en SST, incluyendo programas de capacitación, prevención y promoción.
Capacitar y sensibilizar al personal en temas de seguridad, salud, prevención de accidentes y autocuidado.
Investigar incidentes y accidentes de trabajo, proponiendo acciones correctivas y preventivas.
Gestionar la salud ocupacional: coordinar exámenes médicos de ingreso, periódicos y de retiro.
Liderar los comités de SST y brigadas de emergencia, garantizando su funcionamiento.
Diseñar y supervisar planes de emergencia y evacuación, incluyendo simulacros periódicos.
Llevar registros, indicadores y reportes exigidos por la legislación laboral y de salud ocupacional.
Coordinar con la ARL (Aseguradora de Riesgos Laborales) acciones de prevención, asesoría y cumplimiento normativo.
Velar por el suministro y uso adecuado de los Elementos de Protección Personal (EPP).
Promover la cultura de la prevención y el bienestar laboral, fomentando entornos seguros y saludables.
Educación
Profesionales en áreas relacionadas con licencia en SST vigente
Experiencia
Mínimo 2 años en el cargo.
Horarios de trabajo
Lunes a Viernes 7:15 a 4:00 pm, Viernes 7:15 am a 3:00 pm.
Disponer de 3 a 5 sábados en el año.
Beneficios
- Contrato prestación de servicios.
- Alimentación sin costo
- Transporte sin costo
Principios de ISP Schools
Empezar por nuestros niños y alumnos Nuestros hijos y alumnos son la esencia de lo que hacemos. Sencillamente, su éxito es nuestro éxito. Tanto el bienestar como la seguridad son esenciales para los alumnos y el aprendizaje. Por lo tanto, somos coherentes a la hora de identificar posibles problemas de protección y de actuar y hacer un seguimiento adecuado de todas las preocupaciones.
Tratamos a todos con cuidado y respeto. Nos cuidamos unos a otros, aceptamos las similitudes y las diferencias y promovemos el bienestar propio y de los demás.
Actuar con eficacia. Nos centramos sin descanso en las cosas más importantes y que marcarán la diferencia. Aplicamos las políticas y los procedimientos de la escuela e incorporamos las ideas compartidas de nuestra comunidad.
Aprender continuamente. Mejorar es lo que nos mueve. Nos comprometemos positivamente con el desarrollo personal y profesional y la mejora de la escuela.
Compromiso de ISP con la Salvaguarda de niños y adolescentes
Es necesario señalar que ISP Schools se compromete a salvaguardar y promover el bienestar de los niños y jóvenes, y espera que todos sus trabajadores, voluntarios y terceros, compartan este compromiso. En esta línea, todos los titulares de los puestos están sujetos a procedimientos de revisión de su historia laboral y a verificaciones de antecedentes penales satisfactorias o equivalentes, tanto en Chile como en el extranjero, con el fin de verificar su efectiva idoneidad para trabajar con niños y jóvenes.
Asimismo, el resultado del proceso de selección e incorporación a nuestra organización queda sujeto a la entrega de antecedentes fidedignos relacionados con el cargo al que usted postula. Cualquier distorsión, omisión de hechos o falta en la entrega satisfactoria de documentos que comprueben su identidad u otros documentos de respaldo, imposibilitarán su ingreso y/o permanencia en nuestra empresa.