Práctica de Recursos Humanos
Description
Nos encontramos en búsqueda de un estudiante de la carrera de Psicología, de Recursos Humanos, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines.
El/la estudiante en práctica apoyará al equipo de Recursos Humanos y sus principales responsabilidades serán:
- Apoyo general en los procesos de Recursos Humanos, incluyendo Reclutamiento y Selección, Inducción, Desarrollo Organizacional, Capacitación, entre otros.
- Participación en procesos de selección: publicación de avisos, filtro de CV, coordinación de entrevistas y seguimiento de candidatos mediante plataformas como Jobvite y Workday.
- Revisión y validación de documentación de ingreso, asegurando el cumplimiento de las políticas de protección de niños, niñas y adolescentes de la organización.
- Gestión del proceso de onboarding, tanto a través de plataformas digitales como de forma presencial, asegurando una experiencia de bienvenida cálida, ordenada y acompañada para los nuevos colaboradores.
- Apoyo en proyectos de Desarrollo de Personas, como diseño e implementación de planes de inducción, capacitaciones, actividades de clima y cultura organizacional, celebraciones, entre otros.
- Gestión de procesos en Workday relacionados con ingresos y onboarding, realizando seguimiento de casos y derivando incidencias técnicas al equipo correspondiente.
Perfil del estudiante:
- Disponibilidad ideal para realizar una práctica profesional de un semestre.
- Dominio de inglés a nivel intermedio (oral y escrito).
-Debe presentar certificado de alumno regular para realizar su práctica profesional en el área de Recursos Humanos.
Modalidad de trabajo híbrida, con asistencia a la oficina al menos 3 días a la semana, uno de ellos el día martes.