Maintenance Staff

Property & Facilities Madrid, Spain


Description

Position at British International Schools XXI

Jornada y Tipología de Tareas
Ambos técnicos trabajan en jornada completa, cubriendo tareas recurrentes (diarias o semanales) y programadas (mensuales, trimestrales o anuales). Estas incluyen:
·       Revisión de sistemas eléctricos y de fontanería
·       Reparaciones menores de pintura y albañilería
·       Montaje, desmontaje y reubicación de mobiliario o equipamiento
·       Apoyo técnico en eventos y actividades escolares
·       Cuidado y conservación de estructuras
·       Mantenimiento preventivo y correctivo.
El equipo cuenta con herramientas básicas propias y acceso a proveedores externos especializados cuando se requiere intervención técnica específica.
 
 Personal de Jardinería 
El área de jardinería cuenta con un jardinero a jornada completa que se encarga del mantenimiento general de las zonas exteriores del colegio. Su trabajo es clave para conservar un entorno seguro, estético y funcional, en línea con los estándares institucionales.
 
Responsabilidades Generales
·       Cuidado y mantenimiento de jardines, setos, árboles y zonas verdes
·       Riego, poda, desbroce y limpieza de áreas exteriores
·       Revisión y mantenimiento preventivo del sistema de riego
·       Apoyo puntual a eventos escolares que impliquen uso de espacios exteriores
·       Reparaciones menores en exteriores (bancos, rejas, caminos, etc.)
 
 
ISP Commitment to Safeguarding Principles  
ISP se compromete a salvaguardar y promover el bienestar de los niños y jóvenes y espera que toda la persona y los voluntarios compartan este compromiso. Todos los titulares de puestos están sujetos a los procedimientos de investigación apropiados y a una comprobación satisfactoria de antecedentes penales o equivalente que cubra los 10 años anteriores de historia laboral.
   
ISP Commitment to Diversity, Inclusion and Belonging  
  
ISP se compromete a reforzar nuestra cultura inclusiva identificando, contratando, desarrollando y reteniendo a compañeros de equipo de alto rendimiento independientemente de su sexo, etnia, orientación sexual y expresión de género, edad, estado de discapacidad, neurodivergencia, origen socioeconómico u otras características demográficas. Animamos encarecidamente a los candidatos que compartan nuestra visión y principios y estén interesados en contribuir al éxito de ISP a través de este puesto a que presenten su candidatura.