Mgr, Human Resources-CHE

Switzerland | Cham, Switzerland
Job ID: 49252

Job Description

Position at Ingram Micro

Wir setzen auf echte Persönlichkeiten. Menschen wie du nutzen die Freiräume, die wir bieten, denn du begeisterst und motivierst. Menschen wie du sind es, die uns erfolgreich machen. Zusammen meistern wir alle Herausforderungen. So sind wir geworden, was wir sind – der weltweit führende IT-Distributor.

Zur Verstärkung unseres Teams in Cham suchen wir per 1. Februar 2022 eine erfahrene Persönlichkeit (m/w/d) als

Human Resources Manager 100%

Hauptziel der Funktion

In dieser abwechslungsreichen und anspruchsvollen Funktion bist du, zusammen mit deinem Team, für die Betreuung der operativen Personalprozesse und die strategische Weiterentwicklung des Personalbereichs zuständig. Dein Verantwortungsgebiet umfasst die drei Standorte in Cham/ZG, Altishofen/LU und Tolochenaz/VD. Du rapportierst einerseits an die Executive Director HR DACH und an die Managing Director Schweiz.

Deine Herausforderung / Verantwortung

  • Strategische und operative Führung sowie die Weiterentwicklung des Bereichs Human Resources
  • Personelle und fachliche Führung von 3 Mitarbeitenden (HR und Reception Desk)
  • Führungsunterstützung und Coaching in allen HR-Fragen
  • Aktive Umsetzung von Change Prozessen und internen Re-Organisationen
  • Umsetzung sowie Gestaltung aller operativen HR-Prozesse: Jährliche Mitarbeiterbeurteilung, Talentmanagement, Mitarbeiterbefragungen und Gehaltsrunden
  • Gesamter Mitarbeiterzyklus von der Gewinnung, über die Entwicklung bis zur Freisetzung
  • Erstellung & Umsetzung des HR-Budgets sowie unterjährigen Forecasts
  • Sicherstellen einer reibungslosen Abwicklung der gesamten Lohnbuchhaltung inkl. Jahresendarbeiten
  • Aktive Mitwirkung in strategischen Firmenprojekten und Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von HR-Projekten
  • Erstellung von HR-Reportings
  • Organisation von Mitarbeiteranlässen und Events

 Dein Profil

  • Kaufmännische Ausbildung, Bachelor- oder Masterstudium sowie Weiterbildung im Bereich HR
  • Mehrjährige Erfahrung im HRM mit Führungserfahrung
  • Beratungs- und Coachingkompetenz, Personalgewinnung und -entwicklung
  • Projektmanagement, Change-Management, Digitalisierung
  • Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Auftritts- und Präsentationskompetenzen, gepflegte Umgangsformen sowie Diskretion
  • Dienstleistungs- und Lösungsorientierung sowie Offenheit und Kreativität für innovative Ansätze
  • Eigenverantwortung, pro-aktiver Arbeitsstil
  • Engagement, Resilienz und Lernbereitschaft
  • Gespür für Menschen, Teamfähigkeit, Teamplayer
  • Stilsichere Deutschkenntnisse, verhandlungssichere Englischkenntnisse, Französisch v.V.

Unser Angebot

  • Eine spannende Tätigkeit in einem dynamischen & zukunftsorientierten Unternehmen
  • Eine umfassende Einführung in dein Tätigkeitsgebiet
  • Nutzung des kostenlosen 24/7 – Beratungsservices „LifeWorks“, der dich bei all deinen Herausforderungen im täglichen Leben unterstützt

Willst du mit uns die INGRAM MICRO GmbH weiterbringen? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Reiche dein Dossier mit Motivationsschreiben, CV, Zeugnissen und Diplomen (max. 10 MB) über unser Portal Jobvite ein.

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