Visiteurs – Programme Distinction : Services pour les personnes ayant subi un AVC (médecin)

Surveyor Secretariat / Secrétariat des Visiteurs Ottawa, Ontario


Description

Visiteurs – Programme Distinction : Services pour les personnes ayant subi un AVC

Conditions : Participer à des visites pendant au moins dix jours par année (ce qui équivaut à environ deux visites). Une participation modifiée peut être considérée. De plus, une certaine préparation et des périodes de déplacement peuvent être requises. Les visiteurs doivent aussi assister à une formation initiale et satisfaire aux exigences d’apprentissage continues.

Rémunération : Les visiteurs reçoivent de modestes honoraires et leurs frais de déplacement leur sont remboursés. Ils obtiennent également des crédits de formation continue du Collège royal des médecins et chirurgiens du Canada (CRMCC), du Collège des médecins de famille du Canada (CMFC) et du Collège canadien des leaders en santé (CCLS).

Recrutement anticipé

Lieu : Canada avec possibilité de faire des visites internationales

Agrément Canada (AC) recherche des professionnels de soins de santé ayant une vaste expérience dans les services aux victimes d’accidents vasculaires cérébraux (AVC) et qui partagent notre passion pour l’accès à des services de santé de qualité pour tous. Tant au Canada que dans le monde, nous bâtissons un avenir audacieux et prometteur pour notre entreprise et nos clients. Si vous souhaitez relever un défi et voulez faire partie de quelque chose de plus grand que vous-même, ce poste pourrait être pour vous.

En tant que pairs examinateurs et champions de la qualité et de la sécurité, vos responsabilités incluent :

  • effectuer des visites d’agrément pour le programme Distinction : Services pour les personnes ayant subi un AVC comme membre d’une équipe multidisciplinaire ;
  • évaluer les normes d’excellence, les recommandations canadiennes pour les pratiques optimales de soins de l’AVC (pratiquesoptimales.ca) ainsi que les indicateurs de rendement et les protocoles spécifiques à l’AVC.
  • partager votre expertise et offrir des conseils sur les pratiques exemplaires du domaine ;
  • mener d’autres activités pour AC, p. ex. offrir des services d’éducation et de consultation à nos organisations clientes (facultatif).

Votre parcours est unique. Comprend-il la formation et l’expérience suivantes ?

  • Connaissance des meilleures pratiques actuelles concernant la maladie et implication directe ou indirecte dans le modèle de prestation de soins et connaissance approfondie des trajectoires du patient.
  • Expérience de travail collaboratif (p. ex. usagers, cliniciens ou administrateurs) en gouvernance, conception de services et/ou initiatives d’amélioration de la qualité.
  • Parler couramment le français, et posséder d’excellentes aptitudes pour la communication, y compris de bonnes compétences en rédaction et la capacité d’adapter votre style de communication selon le public.
  • Pouvoir analyser de l’information et tirer des conclusions en fonction de l’observation directe et de l’étude de documents.
  • Entregent exceptionnel, attitude positive et capacité à vous adapter aux changements imprévus.
  • Fortes aptitudes pour la technologie, y compris utiliser les ordinateurs et logiciels Web.

Vous vous démarquerez si…

  • Vous connaissez le programme Distinction : Services pour les personnes ayant subi un AVC d’Agrément Canada ou ses autres programmes d’agrément et leurs processus.
  • Vous parlez couramment l’anglais, l’arabe, le persan, l’italien, le slovène, l’espagnol ou d’autres langues.

Avez-vous ce que nous recherchons ? Soumettez votre curriculum vitae, un organigramme indiquant votre poste et une lettre de présentation.

Nous souscrivons aux principes de l’accès à l’égalité en emploi. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature, y compris les minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt à l’égard de notre organisme ; toutefois, nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés pour une entrevue. Des accommodements sont offerts sur demande pour les candidats qui participent à chaque étape du processus d’embauche.


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