MÉDICO VETERINARIO

Heifer International Honduras • Tocoa, Colon- Honduras • Presencial

• Ubicación: Tocoa, departamento de Colon, con disponibilidad para movilizarse a las distintas zonas de intervención del proyecto, Colón, Atlántida y Yoro.
• Modalidad: Trabajo presencial, con desplazamientos frecuentes a comunidades y zonas rurales.
• Residencia: Es requisito indispensable residir en Tocoa, Colon, o contar con disponibilidad inmediata para trasladarse y establecer su residencia en el municipio.
• Compensación: El salario será expresado y pagado en moneda nacional, lempiras hondureños (HNL), y estará sujeto a las deducciones legales aplicables, incluyendo ISR y demás retenciones que correspondan conforme a la legislación vigente.

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Esta posición tiene tres condiciones no negociables. Si no las cumples, le pedimos respetuosamente no continuar con tu aplicación:

🌍 SOBRE HEIFER INTERNATIONAL

Organización global sin fines de lucro presente en 19 países, con más de 80 años impulsando el fin del hambre y la pobreza rural de forma sostenible. Más de 52 millones de familias han transformado sus vidas con nuestro modelo.

Desde 1944, acompañamos a comunidades rurales en distintos países mediante soluciones sostenibles que fortalecen sus medios de vida, promueven la resiliencia y contribuyen al cierre de la brecha de ingresos

En Honduras operamos en múltiples zonas del país con una meta clara: cerrar la brecha de ingresos para 30 millones de personas más antes de 2030.

🎯 PROPÓSITO DEL ROL

Contribuir al logro de los objetivos institucionales mediante la asistencia técnica veterinaria y el acompañamiento a productores ganaderos, promoviendo la salud, reproducción, productividad y bienestar animal, así como prácticas de ganadería sostenible. El puesto fortalece capacidades mediante promotores comunitarios y fincas demostrativas, impulsando buenas prácticas de manejo, nutrición, sanidad y reproducción, y articulándose con actores locales para contribuir a sistemas ganaderos más productivos, resilientes y sostenibles en los departamentos de Colón, Atlántida y Yoro.

Responsabilidades principales

• Planificar, implementar y dar seguimiento a la asistencia técnica veterinaria, promoviendo prácticas sostenibles de sanidad, nutrición, reproducción, manejo y bienestar animal.
• Diseñar e implementar programas de sanidad, reproducción y mejoramiento genético bovino, incluyendo la prevención, vigilancia y atención de amenazas sanitarias emergentes.
• Coordinar técnicamente las fincas demostrativas, impulsando la implementación y validación de tecnologías y buenas prácticas de ganadería sostenible.
• Fortalecer las capacidades de productores, promotores comunitarios y del equipo del proyecto mediante Escuelas de Campo y otras metodologías participativas.
• Coordinar acciones con organizaciones de productores, asociaciones ganaderas, CREL, instituciones gubernamentales y otros actores locales, promoviendo el Desarrollo Sostenible Liderado Localmente.
• Dar seguimiento a indicadores productivos, reproductivos y sanitarios, utilizando la información generada para orientar la asistencia técnica y apoyar la toma de decisiones.
• Elaborar planes de trabajo, cronogramas e informes técnicos, así como documentar resultados, aprendizajes, adopción de tecnologías e historias de éxito del programa.

📋 PERFIL REQUERIDO

Formación Académica

• Título universitario Licenciatura en Medicina Veterinaria.
• Deseables estudios de posgrado, diplomados o especializaciones en Producción Animal, Reproducción Bovina, Sanidad Animal, Ganadería Sostenible o áreas afines.

Experiencia

• Mínimo tres (3) años de experiencia en producción bovina, asistencia veterinaria, sanidad animal o proyectos de desarrollo ganadero.
• Experiencia en asistencia técnica a productores, incluyendo manejo, nutrición, sanidad, reproducción, mejoramiento genético y bienestar animal.
• Experiencia en capacitación mediante metodologías participativas, como Escuelas de Campo, promotores comunitarios y fincas demostrativas.
• Capacidad para implementar buenas prácticas ganaderas, monitorear indicadores, administrar registros y elaborar planes e informes técnicos.
• Experiencia coordinando con organizaciones de productores, instituciones y equipos multidisciplinarios. Se valorará experiencia en cooperación internacional y conocimiento del Valle del Aguán y el litoral atlántico.

Requerimientos indispensables

• Licencia de conducir vigente y experiencia conduciendo vehículo en zonas rurales.
• Disponibilidad para viajar hasta un 80 % del tiempo, incluyendo desplazamientos de varios días cuando la ejecución del proyecto lo requiera.
• Disponibilidad para realizar trabajo de campo en comunidades y zonas rurales de acceso limitado.
• Residencia en Tocoa, Colon, o disponibilidad inmediata para trasladarse y establecerse en el municipio.
• Disponibilidad para participar en reuniones, talleres, capacitaciones y actividades institucionales dentro y fuera del área de intervención.

Competencias Técnicas y Estratégicas

• Capacidad para evaluar unidades productivas y formular recomendaciones en sanidad, nutrición, manejo y bienestar animal.
• Capacidad para implementar planes sanitarios, medidas preventivas y sistemas de vigilancia y control de enfermedades.
• Capacidad para dar seguimiento a programas reproductivos, interpretar indicadores y orientar acciones de mejoramiento genético bovino.
• Capacidad para promover tecnologías y buenas prácticas que mejoren la productividad, resiliencia y gestión responsable de los recursos.
• Capacidad para facilitar procesos formativos mediante ECA, fincas demostrativas y metodologías participativas, documentando resultados y aprendizajes.

Competencias Conductuales

• Orienta y acompaña a productores, promotores comunitarios y compañeros, generando credibilidad y promoviendo la adopción de buenas prácticas.
• Planifica y ejecuta acciones enfocadas en el cumplimiento de metas, asegurando calidad, eficiencia y uso adecuado de los recursos.
• Comunica información de manera clara y oportuna, promoviendo relaciones de confianza con equipos, productores, organizaciones y actores institucionales.
• Facilita la coordinación, fortalece relaciones de cooperación y promueve soluciones objetivas ante diferencias entre actores.
• Se ajusta a los cambios, propone mejoras y actúa con transparencia, responsabilidad y apego a los valores institucionales.

🤝 BENEFICIOS

Ser parte de Heifer significa integrarse a una organización con propósito, comprometida con el desarrollo sostenible, el bienestar de las personas y el impacto positivo en las comunidades.

• Salario dentro del rango indicado, definido según perfil y experiencia demostrada.
• Seguro médico privado.
• Prestaciones de ley completas: IHSS, RAP, vacaciones, décimo tercero y décimo cuarto mes, auxilio de cesantía anual.
• Cobertura de viáticos, hospedaje y alimentación en trabajo de campo.
• Acceso a red global de aprendizaje y desarrollo profesional de Heifer International.
• Trabajo con propósito e impacto real en comunidades rurales de Honduras.

📌 PROCESO DE SELECCIÓN

Heifer International promueve la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán evaluadas sin distinción de raza, género, orientación sexual, estado civil, discapacidad u otras condiciones personales.