Description

COORDINADOR EN GESTIÓN INTEGRADA DEL PAISAJE

Heifer International Honduras • Santa Cruz de Yojoa, Cortés- Honduras • Presencial 

• Ubicación: Santa Cruz de Yojoa, departamento de Cortés, con disponibilidad para movilizarse a las distintas zonas de intervención del proyecto.
• Modalidad: Trabajo presencial, con desplazamientos frecuentes a comunidades y zonas rurales.
• Residencia: Es requisito indispensable residir en Santa Cruz de Yojoa, Cortés, o contar con disponibilidad inmediata para trasladarse y establecer su residencia en el municipio.
• Compensación: El salario será expresado y pagado en moneda nacional, lempiras hondureños (HNL), y estará sujeto a las deducciones legales aplicables, incluyendo ISR y demás retenciones que correspondan conforme a la legislación vigente.

ANTES DE POSTULARSE — LEA ESTO PRIMERO 

Esta posición tiene tres condiciones no negociables. Si no las cumples, te pedimos respetuosamente no continuar con tu aplicación: 

🌍 SOBRE HEIFER INTERNATIONAL 

Organización global sin fines de lucro presente en 19 países, con más de 80 años impulsando el fin del hambre y la pobreza rural de forma sostenible. Más de 52 millones de familias han transformado sus vidas con nuestro modelo.

Desde 1944, acompañamos a comunidades rurales en distintos países mediante soluciones sostenibles que fortalecen sus medios de vida, promueven la resiliencia y contribuyen al cierre de la brecha de ingresos

En Honduras operamos en múltiples zonas del país con una meta clara: cerrar la brecha de ingresos para 30 millones de personas más antes de 2030.

🎯 PROPÓSITO DEL ROL 

El/la Coordinadora en gestión integrada del paisaje, será la persona responsable de coordinar y articular las acciones del proyecto en el territorio, trabajando con comunidades, organizaciones de productores, gobiernos locales, instituciones, empresas y cooperantes para promover el desarrollo económico rural, la conservación de los recursos naturales y la inversión sostenible. 

Responsabilidades principales

• Liderar la implementación del modelo de Gestión Integrada del Paisaje en las zonas bajo su coordinación.
• Articular plataformas multiactor y alianzas con comunidades, organizaciones de productores, gobiernos, instituciones, empresa privada y cooperación.
• Gestionar y movilizar inversiones territoriales que integren desarrollo económico, cadenas de valor y sostenibilidad ambiental.
• Fortalecer las capacidades, gobernanza y sostenibilidad de las organizaciones del territorio.
• Coordinar y dar seguimiento al POA, presupuesto, indicadores, riesgos y resultados de las intervenciones.
• Asegurar el cumplimiento de políticas institucionales, requisitos de donantes y salvaguardas ambientales y sociales.

📋 PERFIL REQUERIDO

Formación Académica 

• Título universitario en Trabajo Social, Sociología, Ciencias Sociales, Desarrollo Local, Ingeniería Agronómica, Ingeniería Forestal, Ingeniería Ambiental o carreras afines. 

• Posgrado o especialización en Gestión de Proyectos, Desarrollo Rural, Agronegocios o áreas afines, altamente preferente; se valorará de forma prioritaria sobre candidaturas sin este nivel de formación.

Experiencia 

• Mínimo siete (7) años de experiencia en gobernanza territorial, espacios de concertación, mesas sectoriales o de donantes y redes institucionales, articulando comunidades, gobiernos, sociedad civil, empresa privada y organismos de cooperación.
• Mínimo dos (2) años de experiencia en coordinación técnica de procesos multidisciplinarios o multiactor; se valorará experiencia en supervisión de equipos años en roles de MEL en ONG internacionales u organizaciones de desarrollo. 
• Experiencia con organizaciones de productores rurales, cadenas de valor y sistemas alimentarios, en sectores como agricultura, ganadería, turismo y/o servicios.
• Experiencia en enfoques territoriales o de cuenca, incluyendo cumplimiento de salvaguardas ambientales y sociales de donantes internacionales.
• Experiencia en género, juventud, sistematización, monitoreo y seguimiento de acciones programáticas.

Requerimientos indispensables

• Licencia de conducir vigente y disponibilidad de vehículo propio para movilizarse a las zonas de intervención.
• Disponibilidad para viajar hasta un 70 % del tiempo, incluyendo desplazamientos de varios días cuando la ejecución del proyecto lo requiera.
• Disponibilidad para realizar trabajo de campo en comunidades y zonas rurales de acceso limitado.
• Residencia en Santa Cruz de Yojoa, Cortés, o disponibilidad inmediata para trasladarse y establecerse en el municipio.
• Disponibilidad para participar en reuniones, talleres, capacitaciones y actividades institucionales dentro y fuera del área de intervención.

Competencias Técnicas y Estratégicas

• Gestión de proyectos de desarrollo y seguimiento de resultados.
• Gestión integrada del paisaje y enfoque basado en ecosistemas.
• Gestión de alianzas, articulación institucional y relacionamiento con donantes.
• Fortalecimiento de organizaciones comunitarias y de productores.
• Monitoreo, evaluación y sistematización de resultados.
• Gestión financiera, presupuestaria y de riesgos.

Competencias Conductuales

• Liderazgo colaborativo y gestión de espacios multiactor.
• Toma de decisiones basada en evidencia.
• Comunicación efectiva y capacidad de negociación.
• Trabajo en equipo y articulación con actores diversos.
• Adaptabilidad, gestión del cambio y orientación a resultados.
• Integridad, ética y compromiso con la salvaguarda de las comunidades.

🤝 BENEFICIOS 

Ser parte de Heifer significa integrarse a una organización con propósito, comprometida con el desarrollo sostenible, el bienestar de las personas y el impacto positivo en las comunidades.

• Salario dentro del rango indicado, definido según perfil y experiencia demostrada. 
• Seguro médico privado. 
• Prestaciones de ley completas: IHSS, RAP, vacaciones, décimo tercero y décimo cuarto mes, auxilio de cesantía anual. 
• Cobertura de viáticos, hospedaje y alimentación en trabajo de campo. 
• Acceso a red global de aprendizaje y desarrollo profesional de Heifer International. 
• Trabajo con propósito e impacto real en comunidades rurales de Honduras. 

📌 PROCESO DE SELECCIÓN 

Heifer International promueve la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán evaluadas sin distinción de raza, género, orientación sexual, estado civil, discapacidad u otras condiciones personales.