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RESUMEN GENERAL DE LA POSICIÓN:

Para esta posición, el técnico tendrá como principales funciones principales como la asesoría a las organizaciones socias, municipalidades, entidades del estado de interés dl programas, centros de estudios el asesoramiento para implementar los sistemas agroforestales, silvo pastoriles; viveros comunitarios, municipales y otras actividades relacionadas al primer componente del proyecto.
Previó a esto debe de gestionar los recursos avalados para este proceso de acuerdo a los procesos administrativos y financieros, además de formar al equipo técnico de las organizaciones socias, centros de estudios, municipalidades y socios de interés, para el manejo adecuado de las especias aromáticas y forestales y silvo pastoriles que impulsan los modelos del programa GBB, debe de identificar en conjunto con las organizaciones implementadoras las comunidades y familias que estén interesadas en ser parte del programa. Deberá ser un formador con metodologías innovadoras como aprender haciendo campesino a campesino, escuelas de campo etc., tanto a los técnicos de las organizaciones socias como a las familias y a la asociatividad de productores mediante el capital social y el apoyo a los mercados de los productos de las especias ya existentes en la zona, deberá de coordinar estrechamente con el resto de equipo del programa GBB.

REQUISITOS MÍNIMOS DE LA POSICIÓN:

• Técnico agrícola o cierre de pensum en forestal, ambiental, médico veterinario, zootecnia.
• 3 años de experiencia en proyectos de desarrollo rural y ambiente.
• Conocimiento de sistemas agroforestales y silvopastoriles
• Implementación de viveros comunitarios o municipales.
• Conducir vehículo de 2 ruedas
• Conocimientos demostrables en MS Office
• Responsable, dinámico, respetuoso, orientado a valores, organizado.
• Con excelentes relaciones interpersonales, facilidad de transmitir información y capacitar, ético, discreto y con vocación de servicio.

Cierre de convocatoria 10 de agosto.