Description

FUNCIONES CLAVE                          

Registrar en base de datos los ingresos nuevos, cambios monetarios y no monetarios en la nómina. 

Revisar pre nomina y nomina con incidencias contra los cambios reportados a través de la macro establecida.                      

Registrar, tramitar y  hacer seguimiento de las deudas y/o moras presentadas por seguridad social. 

Registrar, tramitar y  hacer seguimiento del cobro de las incapacidades reportadas por los colaboradores.                       

Realizar registros, cambios, seguimiento, validaciones y conciliación de movimientos de Staff, nómina vs presupuesto.                    

Realizar las renovaciones para convenio y contratos de Bancos, Fondos, Seguros y Prepagadas.   

Recibir y gestionar procesos de cumplimiento o sanciones de las entidades del gobierno (Sena, ICBF, UGPP,ARL).                                                               

Realizar el registro y actualización del personal extranjero (Activos, Retirados y Cambios entre Compañías) en la plataforma de Migración y RUE.                 

Apoyar las diferentes actividades de People Operations en caso de ausencia o back up.                   

Gestionar proyectos e iniciativas de mejora y actualizaciones de ley. 

REQUISITOS 

Profesional en Administración de empresas o carreras afines.                                     

Mínimo 1 año de experiencia en áreas administrativas y/o nómina.                                          

Paquete Office                                   

Inglés básico                                       

Manejo de Excel intermedio/Avanzado                                  

Conocimientos administrativos y/o nómina                                          

Conocimiento en Plataformas de entidades EPS, AFP, CCF, ARL, MIGRACIÓN, MI PLANILLA             

Conocimiento en Legislación Laboral y Tributaria.                                              

Conocimientos en legislación vigente de incapacidades