Junior Project Manager 100% (m/w/d) mit Schwerpunkt in Application, Data und Prozess-Management

IT & Technology Zurich, Switzerland


Description

Position at GroupM

GroupM zählt weltweit mit 400 Büros in 81 Ländern zu einem der grössten Netzwerke von Medien- und Kommunikationsunternehmen. Wir helfen unseren Kunden die Marke dem Konsumenten näher zu bringen, um so einen besseren Ertrag der Marketing Investitionen zu erreichen. GroupM bringt Talent und Expertise in einem dynamischen Arbeitsumfeld zusammen. Du übernimmst Verantwortung, meisterst anspruchsvolle Herausforderungen selbstständig mit Gestaltungs- und Entfaltungsspielraum. Du hast Spass an der Arbeit im Team und bist eine kommunikationsfreudige Person? Dann komm zu GroupM – die weltweit führende Agentur für Advertising! Zu unseren Kunden zählen bekannte Player wie Coca Cola, Audi, Richemont und viele weitere.

Für den weiteren Ausbau unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen erfahrenen

 

Junior Project Manager 100% (m/w/d)
mit Schwerpunkt in Application, Data und Prozess-Management

In dieser zentralen Rolle verantwortest du die Umsetzung der Change-Anforderungen sowie die fachliche Anpassung der Inhouse Software-Applikationen wie beispielsweise CRM, Mediaplanung, Forecast und Buchhaltungssoftware für unsere Schweizer Mediaagenturen.

Du bist verantwortlich für die eigenständige Umsetzung von Software-Releases im Rahmen des Change-Managements und deren Testings sowie die Erarbeitung von neuen Projekten.

Dies beinhaltet folgende Tätigkeiten:

  • Eigenständige Umsetzung von Software-Releases im Rahmen des Change-Managements
  • Fachliche Definition der Change-Requests
  • Sicherstellung der technischen Umsetzung im Rahmen eines agilen Entwicklungsprozesses
  • Koordination von Software-Releases
  • Projektkoordination zwischen Global, Regional und lokalen Stakeholdern
  • Mitarbeit beim kontinuierlichen Weiterentwickeln und Digitalisieren von Entity-übergreifenden Prozessen (Automatisieren und Digitalisieren)
  • Konfiguration fachlicher Systemeinstellungen
  • Koordination und Verbesserung des Change-Prozesses in unserem Software-Portfolio
  • Enge Zusammenarbeit mit den internen Software-Projektmanagern, fachlichen Ansprechpartnern und Software-Lieferanten
  • Unterstützung der IT-Abteilung bei Ein- und Austritten
  • Userverwaltung- und Compliance- Reporting in verschiedenen internen Applikationen

 

Du bringst mit:

  • Bachelor in Wirtschaftsinformatik oder ähnliches kurz vor Abschluss oder kürzlich abgeschlossen
  • Erste Prozess- und Projektmanagementkenntnisse
  • Know-How und Erfahrung in Requirements Engineering der Anforderungsspezifikation
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Hohes Engagement und Teamfähigkeit, Proaktivität sowie die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
  • Du besitzt Durchsetzungsvermögen und hast keine Angst vor Neuem. Du willst Deine Projekt-Management Kompetenzen stetig ausbauen und in spannenden Projekten erfolgreich einsetzen
  • Die Qualität deiner Arbeitsergebnisse ist dir wichtig. Du bist sehr zuverlässig, besitzt eine exakte und selbstständige Arbeitsweise und ein grosses Organisationstalent
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

 

Das darfst du erwarten:

  • Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in der international führenden Media Investment Holding
  • Flache Hierarchien, hohe Dynamik und schnelle Entscheidungen und einen Rahmen Ihre Fähigkeiten voll einzubringen
  • Schnelle und professionelle Einarbeitung in unsere Prozesse sowie autonome Arbeitsbereiche die Sie eigenständig verantworten
  • Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem zukunftsgerichtetem digitalen Umfeld
  • Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

 

Über dein Interesse freuen wir uns unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Jobportal.

GroupM Services AG, Manessestrasse 85, 8045 Zürich       www.groupm.com/talents

Aufgrund lokaler Gesetzgebungen können nur Bewerber mit Schweizer bzw. EU-Staatsangehörigkeit, bzw. Personen die bereits über eine gültige Schweizer Arbeitsbewilligung verfügen berücksichtigt werden.

Für diese Position können leider keine Bewerbungen von Stellenvermittlern akzeptiert werden.