GroupM | Senior Data Automation & Business Intelligence

Data, Analytics & Insight Warsaw, Poland


Description

Position at GroupM

Jesteśmy GroupM – największą na świecie grupą mediową skupiającą domy mediowe należące do WPP – EssenceMediacom, Mindshare i Wavemaker. Działamy dla nich w obszarach performance marketingu, programmatic advertising, searchu czy social media oraz wspólnych negocjacji, inwestycji w zaawansowane technologicznie narzędzia, kreację kontentu i rozwiązań dla komunikacji w mediach cyfrowych. 
        

Tytuły Top Employer 2021 & 2022 & 2023 & 2024 potwierdzają, że nasza firma posiada i od kilku lat nieprzerwanie działa wedle określonych procesów i standardów HR-owych (talent development, trainings, recruitiment, wellbeing, on-boarding, inne).          

       
Dodatkowo jesteśmy #DIMAQEmployer! Czyli zaufanym partnerem do współpracy w zakresie digital marketingu. Tak więc dołączając do nas, pracujesz ze specjalistami, których kompetencje potwierdzone są międzynarodowym certyfikatem DIMAQ!         
        
Obecnie do zespołu Reporting & Analysis poszukujemy osoby na stanowisko:         
SENIOR Data Automation & Business Intelligence      
Dołączając do naszego zespołu w GroupM, wykorzystasz swoje doświadczenie w analizie danych marketingowych w celu usprawniania pracy innych zespołów,  wpływając tym samym na rozwój kluczowych projektów.
Będziesz odgrywać kluczową rolę w automatyzacji raportowania, tworzenia narzędzi usprawniających analizę danych i budowaniu rozwiązań, które pozwolą naszym zespołom zajmującym się planowaniem/zakupem mediów, skupić się na strategicznych zadaniach. 
     
   
   
Jakie zadania będziesz realizować na tym stanowisku?   
  • pozyskiwanie i przygotowywanie danych z różnych systemów reklamowych (Google Ads, Facebook Ads, etc.)
  • monitorowanie i zapewnianie jakości danych
  • przygotowywanie danych na potrzeby zespołów analitycznych i data science
  • budowanie dashboardów, głownie w PowerBI
  • projektowanie frameworków reportingowych
  • rekomendowanie kompleksowych zmian w raportowaniu
  • wsparcie merytoryczne zespołu
  • nadzór nad konfiguracją i zarządzanie raportami automatycznymi, w tym tworzenie i dystrybucja raportów Ad-hoc
  • testowanie narzędzi wspomagających proces raportowania
 
Do wykonywania powyższych zadań niezbędne Ci będzie:   
  • praktyczna znajomość technologii chmurowych, w tym Google Cloud Platgform/BigQuery
  • doświadczenie w budowaniu i utrzymaniu procesów ETL/ELT w BigQuery, obejmujące oczyszczanie, transformację i agregację dużych zbiorów danych
  • umiejętność wykorzystania SQL i integracji danych z różnych źródeł oraz doświadczenie w pracy z Excelem (PowerQuery/M, PowerPivot, DAX)
  • biegłość w tworzeniu dashboardów w Power BI
  • swobodne posługiwanie się językiem angielskim (B2) - jesteś w stanie wziąć aktywny udział w spotkaniu
  • nastawienie na pracę z danymi i ludźmi oraz samodzielność
 
Czego możesz się spodziewać od nas?   
  • dużej autonomii, a przy tym wsparcia, wymiany wiedzy i dobrej atmosfery w dynamicznym, 11 osobowym zespole
  • realnego wpływu na rozwój projektów wspierających czołowych reklamodawców na polskim rynku
  • szybkiego rozwoju, dzięki dedykowanym szkoleniom oraz możliwości współpracy z międzynarodowymi zespołami
  • umowy o pracę
  • pakietu benefitów po okresie trzech miesięcy (karty sportowej, prywatnej opieki medycznej, dofinansowania do angielskiego, ubezpieczenia na życie)
  • pracy w modelu hybrydowym – dwa dni z biura, trzy z domu
  • wygodnej przestrzeni do pracy w biurze – znajdujemy się w sercu warszawskiej Pragi (kampus Koneser, 10 min spacerem od metra Warszawa Wileńska)
O reszcie z chęcią opowiemy Ci podczas procesu rekrutacji, który składa się z dwóch etapów:   
rozmowy telefonicznej z HRem oraz spotkania w biurze z osobą z Twojego przyszłego zespołu w towarzystwie HRu.  
  
Podczas spotkania będziemy chcieli poznać Twoje umiejętności, liczymy na to, że podzielisz się z nami swoim doświadczeniem w pracy z  w pracy z danymi marketingowymi, ale również opowiesz o sobie 😉. Zależy nam na poznaniu Twoich wartości, osobowości i podejściu do pracy, ponieważ chcemy tworzyć zgrane zespoły składające się z osób czujących się dobrze w swoim towarzystwie.   
 
Do usłyszenia!